Notre structure de Gestion et Accompagnement vers un Logement Autonome (GALA), développe une mission d'insertion par le logement. Dans le cadre d'une modification de poste, nous recherchons 1 Travailleur social/Coordinateur du lieu d'accueil de l'établissement en CDI à temps plein. Votre quotidien à nos côtés : Vous interviendrez au sein de différents services sociaux et médicaux sociaux et serez garant de l'organisation des activités/ateliers du lieu d'accueil. Vous serez en binôme avec l'éducateur sportif de l'établissement et aurez en charge : - Accueil des ménages accompagnés et présentation du lieu d'accueil - Coordination pour la mise en place d'un planning mensuel d'activités et d'ateliers collectifs -Conduite directe d'activités et coordination des actions menées par les collègues - Organisation, participation et suivi des projets spécifiques (C.V.S., VACAF, Court séjour) - Création et développement du réseau actuel de partenaires - Travail en partenariat avec tous les collègues de l'établissement - S'inscrire dans les missions de l'établissement et participer occasionnellement aux réunions des différents services. - Etre source de proposition et mettre en œuvre un suivi de l'hygiène, de la sécurité et du cadre règlementaire des activités - Participer à la démarche qualité de l'établissement, la rédaction du rapport d'activité et le suivi statistique - Point régulier avec le cadre du service. - Etre en capacité d'intégrer un travail d'équipe et/ou individuel - Bonne capacité d'anticipation et de planification - Intervenir en soirée en cas de besoin Parlons de vous maintenant : Diplôme(s) attendu(s) : Titulaire du Diplôme d'état exigé BPJEPS ou d'Educateur Spécialisé ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale. Expérience souhaitée : Entre 1 et 3 ans - Connaître le public en précarité - Capacités relationnelles, écoute, disponibilité, patience, sens de l'observation, reporting - Maîtrise de soi, capacité à la prise de recul, à gérer les conflits et à faire face aux situations imprévues Les avantages à nous rejoindre : - 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an - CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances - Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an - Convention 66 - Des perspectives d'évolution et de mobilité interne - Reprise en totalité de l'ancienneté - Prime SEGUR (238€ bruts mensuels) - Diversité de formations proposées - Autonomie relative dans la gestion des horaires - Voiture de service