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Moniteur d'atelier en conditionnement h/f (H/F) 91 - BIEVRES
Offre n° 186RMVZ
Moniteur d'atelier en conditionnement h/f (H/F)
91 - BIEVRES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 janvier 2025
Vous êtes actuellement à la recherche d'une opportunité ? L'agence RAS intérim située dans le 10ème est spécialisée dans l'espace vert et ayant 180 agences, propose un large choix de métier en intérim, CDD, CDI. Nous recherchons un Moniteur d'atelier en conditionnement pour un de nos client. Vos missions : Encadrer les travailleurs(euses) dans les activités menées au sein de l'atelier de conditionnement et de recyclage. Être à l'écoute et répondre aux besoins spécifiques des travailleurs(euses) ainsi que des clients Participer aux actions de soutien travailleurs(euses) Être garant de la bonne application des normes d'hygiène et de sécurité partagé avec votre partenaire Respecter et faire respecter la démarche qualité liée à l'atelier et l'accompagnement des travailleurs Profil : Être titulaire d'un CAP/BEP dans un métier manuel Permis B Compétences dans les métiers en lien avec le conditionnement (imprimerie, préparation de commande,) Capacité à fédérer Autonomie, sens de l'organisation et du contact Connaissance du public accueilli souhaitée Rémunération Et Avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin. Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution. Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S.
- Type de contrat
-
Intérim - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
RAS 750
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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