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Ingénieur Aérodynamique confirmé F/H (H/F) 33 - Mérignac
Offre n° 186RNGT
Ingénieur Aérodynamique confirmé F/H (H/F)
33 - Mérignac - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 janvier 2025
Au sein de la Direction Technique Ingénierie de l'Avion et des Emports, et plus particulièrement de l'équipe Ingénierie de l'Avion Mérignac, le ou la titulaire participera dans le pôle Aérodynamique, Qualités de vol, Masses aux études réalisées pour les Falcon en service et les Falcon de Mission : - conception des évolutions de la définition aérodynamique de l'avion (modifications des formes externes, installation d'aériens sur l'avion, .) : géométrie et maillages, calculs et analyses aérodynamiques, - justification des évolutions au profit de la certification et des études opérationnelles dans le domaine des Performances, Qualités de Vol Falcon à commandes de vol mécaniques, Anémométrie et Givrage, - assistance à la production: traitement des non-conformités ayant un effet sur l'aérodynamique, - support client: traitement des faits techniques (dommages, réparations). Ingénieur(e) aérodynamique confirmé(e) ; une bonne connaissance de la mécanique du vol constituerait un plus. Le / la candidat(e) devra faire preuve : - de capacité d'analyse, de rigueur, de réactivité, d'autonomie, d'esprit de synthèse, - d'aptitude au travail en équipe, à communiquer et à rendre compte, - de capacité à travailler en Anglais (écrit et oral). Outils informatiques : codes de génération des maillages aérodynamiques et codes de calculs aérodynamiques, bureautique, UNIX, CATIA V5/V6.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros à 70000.0 Euros sur 13.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
DASSAULT AVIATION
Non employeur (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)
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