Chargé / Chargée de mission RH (H/F)

Chargé / Chargée de mission RH (H/F) 61 - ALENCON

Offre n° 186RNMS
Chargé / Chargée de mission RH (H/F)

61 - ALENCON - Localiser avec Mappy

Publié le 15 janvier 2025

Les missions Sous la responsabilité du Directeur Général : Suivi du CSE (réunions IRP, CHSCT, élections professionnelles) Suivi et mise à jour du DUERP et du PAPRIPACT Veille juridique du droit social Tenir l'affichage obligatoire à jour Mise à jour des fiches de postes Organisation et suivi des entretiens professionnels Coordonner la campagne d'entretiens annuels Création du document d'évaluation individuelle et de la fiche inhérente au salarié Suivi du plan de développement des compétences Mise à jour des procédures de recrutement Collaboration et administration du logiciel de gestion des temps (Kélio) : contrôle des horaires, congés, RTT Administration du personnel (dossiers d'embauche, suivi des visites médicales, gestion de la mutuelle et de la prévoyance)

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Salaire
  • Salaire brut : Selon expérience professionnelle

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents ressources humaines Cette formation est indispensable

Compétences

  • Aisance dans l'utilisation des outils informatiqueCette compétence est indispensable
  • Capacité à être force de propositionCette compétence est indispensable
  • gestion des prioritésCette compétence est indispensable
  • Ouverture d'espritCette compétence est indispensable
  • savoir communiquerCette compétence est indispensable
  • Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • Conseiller des entreprises
  • GRH
  • Recruter et intégrer une personne
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • Connaissance avec public vulnérable

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • S'adapter aux changements
  • Travailler en équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Employeur

UDAF DE L'ORNE

50 à 99 salariés

Les missions légales de l UDAF de l Orne sont : Donner son avis aux pouvoirs publics sur les questions d ordre familial et leur proposer les mesures conformes aux intérêts matériels et moraux des familles ; Représenter officiellement auprès des pouvoirs publics l ensemble des familles et notamment désigner ou proposer les délégués des familles aux divers conseils, assemblées ou autres organismes institués par l Etat, la région, le département, la commune ; Gérer tout service d intérêt familial d Mme Roselyn CANTEL

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