Notre cabinet comptable, à taille humaine et reconnu pour son ambiance conviviale, accompagne une clientèle fidèle et variée. Nous mettons un point d'honneur à valoriser nos collaborateurs en leur offrant un cadre de travail agréable, des missions enrichissantes et des opportunités d'évolution. À propos de la mission En tant que gestionnaire de paie spécialisé(e) sur une seule convention collective, vous serez en charge de : La production des bulletins de paie en respectant les spécificités de la convention. La gestion des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN). L'administration du personnel : DPAE, contrats de travail, gestion des absences, suivi des entrées et sorties. Le conseil auprès des clients sur des questions liées à la paie et au droit social. La veille juridique et sociale pour assurer la conformité des process. Rémunération & Avantages Rémunération : 37 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 44 770,00 par an - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationPrime sur objectif, titre restaurant, Profil recherché Vous justifiez d'une expérience réussie en gestion de paie, idéalement sur une convention collective spécifique. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens du détail. Vous appréciez le travail en équipe et avez à coeur de développer des relations de confiance avec vos interlocuteurs. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis