Rattaché(e) à au pôle Audit, et l'auditeur intervient auprès de nos clients pour assurer le respect des obligations légales et la qualité de l'information financière. Les missions confiées : Travaux préliminaires : - Compréhension de l'entité auditée. - Évaluation des risques. - Planification de la mission. - Revue des audits antérieurs. Revue des cycles : - Analyse des flux d'information et des contrôles internes. - Réalisation de tests de conformité. - Validation des informations financières et opérationnelles. Rédaction des documents post-audit : - Élaboration du rapport d'audit. - Proposition de recommandations. - Suivi des préconisations émises. Missions complémentaires : Possibilité d'intervenir sur : - Des missions exceptionnelles. - Des dossiers d'expertise comptable, tels que la révision, le reporting ou l'élaboration de business plans. Le candidat Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité : DCG, DSCG, Master CCA, Master AEC ou équivalent. Une première expérience en cabinet comptable sur un poste similaire est impérative (stage, césure ou alternance). Rigueur, esprit d'analyse, capacité à travailler en équipe et autonomie sont des qualités indispensables. Expérience minimale : 6 mois de stage OU 1 an en alternance. Perspectives d'évolution Accompagnement des salariés pour préparer et passer l'épreuve du DEC (Diplôme d'Expert-Comptable). Processus de recrutement Entretien pré-qualification téléphonique (RH) Entretien avec un ou les associés du cabinet (présentiel) Éventuel entretien secondaire avec un associé Avantages Tickets resto Mutuelle d'entreprise Temps de travail : 39 heures Salaire : Minimum 32k € (sur 12 mois) - jusqu'à 40k € Avantages : Tickets-restaurant.