Missions : Responsable d'un groupe d'enfants, de leur sécurité physique et affective, et de l'équipe qui intervient auprès d'eux, Accueillir, accompagner et prendre soin de chaque enfant, en prenant en compte son individualité Conduire et aménager des espaces temps pour que les jeunes enfants puissent s'éveiller et expérimenter, par le jeu, l'expression, les conduites motrices et les interactions Veiller à la qualité d'accueil de l'enfant et de sa famille Identifier les besoins fondamentaux propre à chaque enfant en effectuant un travail d'observation, les respecter et y répondre de façon adaptée Savoir soutenir chaque parent dans sa fonction d'éducation Compétences requises : Connaissances liées au développement global, à l'éveil et à l'intégration sociale de l'enfant, Capacité à animer et dynamiser une équipe par des moyens et des propositions adaptés Avoir le sens de l'observation, de l'écoute et de l'accueil Savoir rendre compte de son activité, informer ses collègues et alerter en fonction du besoin Qualités nécessaires : Avoir une attitude bienveillante envers l'enfant, le parent, l'équipe et la hiérarchie Respecter chacun dans ses fonctions et positionnement Discrétion professionnelle Avoir de la rigueur, être ponctuel et disponible Se maîtriser et prendre du recul par rapport aux différentes situations Avoir l'esprit d'équipe Veiller, par son comportement, à véhiculer une image positive de l'association A une capacité à remettre en question ses pratiques professionnelles Maintenir et développer une veille sur ses connaissances professionnelles dans son secteur 32 heures en CDD, remplacement minimum de 15 jours . Disponibilité immédiate. Rémunération selon la grille de la CCN des Acteurs du lien social et familial (ALISFA)