L'agence Start & Jobs recherche pour son client, un Gestionnaire de paie H/F. Poste à pourvoir en CDI à Saint-Avold. Au sein d'un cabinet comptable, vous aurez pour missions : 1. Gestion de la paie (au sein d'une équipe de 5 personnes) : Préparer et traiter les paies : collecte, vérification et saisie des éléments variables (heures supplémentaires, absences, primes, etc.). Entre 250 et 300 paies. Réaliser les déclarations sociales via la DSN. Servir d'interlocuteur auprès des organismes sociaux (URSSAF, mutuelles, caisses de retraite). Gérer les arrêts de travail : déclarations auprès des organismes de prévoyance pour les différentes entités du groupe et suivi des prestations. 2. Administration du personnel : Assurer la gestion des entrées et sorties des collaborateurs (DPAE, contrats, soldes de tout compte). Rédiger diverses attestations administratives. Tenir et actualiser les dossiers individuels des salariés (papier, SIRH, archivage numérique, création). 3. Amélioration continue : Mettre à jour les reportings des effectifs et les indicateurs RH ; répondre aux enquêtes. Contribuer à l'optimisation des processus de gestion de la paie. Suivre les évolutions législatives, fiscales et conventionnelles. Participer à des projets transversaux en collaboration avec l'équipe RH. Votre profil : Titulaire d'une formation dans le domaine de la paie ou de la comptabilité, vous justifiez d'une première expérience (stage accepté). Vous maitrisez l'outil informatique, notamment EXCEL (réalisations de tableaux, formules de bases.) Curieux de votre environnement de travail, vous aimez comprendre avant d'exécuter vos tâches. Rigueur et confidentialité seront des atouts nécessaires pour réussir. Horaires : 39h/semaine (dont 4 heures supplémentaires payées). Démarrage entre 8h et 8h30 avec 45 minutes de pause entre midi. Possibilité de quitter plus tôt le vendredi.