Agent polyvalent et Assistant des régisseurs (H/F) 85 - L ILE D YEU
Offre n° 186SDFK
Agent polyvalent et Assistant des régisseurs (H/F)
85 - L ILE D YEU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 janvier 2025
Poste à pourvoir début mars 2025 Sous l'autorité du Directeur du pôle « Culture et Animation du Territoire » vous aurez pour missions : Travaux de polyvalence sur l'ensemble des sites culture : Casino, Chapiteau, salles de la Citadelle, salle St-Sauveur, cinéma, Petit Chiron : Maintenance, entretien, dépannage « petite électricité », « petite plomberie », de menuiserie, de serrurerie dans les salles municipales. Maintenance, entretien du matériel « Fête et Manifestation » : barnum, chaises, tables. Petits travaux de peinture, menuiserie et de maçonnerie. Service d'astreinte selon compétences et connaissance du patrimoine et du fonctionnement de la collectivité. Accompagnement des acteurs associatifs et culturels et des particuliers Assurer des permanences d'information et de réservation : tenir les permanences, organiser les visites, montrer le fonctionnement des lieux, du matériel et assurer l'état des lieux d'entrée et de sortie des salles communales (Casino, Chapiteau, salle 3, St-Sauveur, etc.) Assurer le suivi logistique des manifestations et des locations privées. Profil recherché et compétences requises : Réelles aptitudes relationnelles. Autonomie et disponibilité. Sens de l'organisation. Capacités de synthèse et de rédaction. Maîtrise des règles de sécurité des règles de sécurité d'un établissement recevant du public (ERP). Connaissance souhaitée de l'environnement technique des salles de spectacles. Permis B obligatoire : déplacements fréquents sur la commune. Conditions de travail et caractéristiques administratives : Disponibilité liée au poste, horaires de travail spécifiques, travail le soir, le week-end et les jours fériés. Poste à temps complet : temps complet (36h) Poste basé sur la Commune de l'Ile d'Yeu. Rémunération et avantages : Traitement indiciaire Régime indemnitaire Contrat Collectif de prévoyance Tickets numériques de restaurant Prime dite de « 13è mois » Adhésion de la commune au CNAS/FDAS Amicale du personnel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 36H Autre
- Salaire
- Salaire brut : traitement indiciaire
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Monter du mobilier
- Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
- Répondre aux attentes d'un client
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
100 à 199 salariés
Mme Carole CHARUAU
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