*****Poste à pourvoir début février (afin de permettre une doublure) pour remplacement congés maternité****** Nous aurons des besoins jusqu'à fin septembre 2025. Il s'agit d'un poste à 100 %. Rejoignez notre belle équipe au sein de notre EHPAD connu pour la qualité de la prise en charge de ses résidents. - Travailler en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmière dans la réalisation des tâches quotidiennes. - Accompagner la personne âgée à vieillir en sécurité, en toute dignité, en préservant son autonomie sociale, physique et psychique - Appliquer les procédures et les protocoles définis dans le projet de soins. Compétences - Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Repérer les modifications d'état du patient Diplôme d'Etat AIDE SOIGNANT exigé Expérience : Débutant accepté, formation interne assurée SAVOIR-FAIRE : posséder des capacités d'écoute, d'observation et de relation. Comprendre les habitudes de vie de la personne âgée, s'adapter aux rythmes de vie et habitudes de chacun. Confidentialité, maîtrise de soi, patience, respect de la personne, conscience professionnelle, avoir le sens du travail d'équipe, ponctualité, sens de l'organisation. CDD tout public évolution durable possible, ouvert aux contractuels ou fonctionnaires * Prise de poste : Dès que possible * Temps de travail hebdomadaire : 37.5 h * Salaire indicatif : De 2 300 € bruts mensuels sur 12 mois + prime annuelle.