La Maison des Enfants Marie Louise Pire est un multi accueil associatif qui a pour vocation d'accueillir des enfants âgés de 3 mois à 6 ans. Nous avons une capacité d'accueil de 36 places. La crèche est ouverte du lundi au vendredi de 7 h 15 à 18 h 00. L'équipe est dynamique et motivée avec pleins de projets ! Nous cherchons donc une personne dynamique, motivé et investie pour encadrer notre équipe accueillante et bienveillante. Vos missions : - Etre responsable de la gestion éducative, pédagogique, logistique, administrative et financière de la crèche. - Etre responsable de la sécurité, de la santé et du développement des enfants. -Coordonner les différentes actions éducatives avec ses partenaires et mettre en place les activités avec l'aide de son équipe. -Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire. -Coordonner les différentes actions éducatives avec ses partenaires et mettre en place les activités avec l'aide de son équipe. - Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire. -Organiser la vie quotidienne de la structure : -Poursuivre, créer et mettre en place un projet pédagogique, avec l'équipe, en aidant les professionnels à déterminer les concepts éducatifs et à les mettre en œuvre -Déterminer la répartition des enfants en fonction des locaux -Etablir la journée type -Planifier les taches -Veiller au bon taux d'occupation tout en veillant à ce que l'enfant évolue dans un milieu stimulant et adapté -Faire remonter les informations au siège par mail, tous les vendredis ou immédiatement en cas de nécessité. Garantir un accueil de qualité pour les enfants et sa famille : -Accueillir les familles, les informer et les écouter -Organiser des réunions de parents (débat, échange.) -Permettre la participation des parents à des sorties ou des activités -Donner des repères aux parents et aux enfants -Etablir avec l'équipe une adaptation personnalisée pour chaque enfant -Aider l'équipe à identifier les besoins de l'enfant et à y subvenir -Respecter le rythme de l'enfant -Prendre en compte les habitudes de vie Manager l'équipe des professionnels -Faire des entretiens professionnels -Inciter l'équipe à partir en formation -Organisation des plannings et des absences -Aimer l'équipe et impulser une dynamique constructive - Aider l'équipe à réfléchir sur la qualité de son travail et lui donner les moyens de réaliser des améliorations Etre le garant de la sécurité et de l'hygiène -Veiller à faire appliquer les décrets en vigueur -Mettre en place des protocoles -Etre partenaire des services sociaux, para médical, PMI,. -Informer son équipe des nouvelles réglementations ou de l'actualité dans ce domaine -Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants -Informer le siège de tout incident - Exercer une veille sur les évolutions réglementaires et protocolaires, ou sur les sujets de santé et de protocole d'hygiène de l'enfant. Gérer l'administratif -Gérer les dossiers d'inscription -Réaliser les statistiques mensuelles et annuelles -Tenir à jour et transmettre à la comptabilité les bordereaux de dépenses (caisse, chèque, facturation, paiement) et les factures correspondantes ainsi que le récapitulatif des salariés -Facturer les participation des parents et les encaisser -Gérer le matériel (inventaire, stock, entretien) -Suivre l'état des impayés en coordination avec nos partenaires Profil recherché : Titulaire d'un diplôme d'éducateur de jeunes enfants, de puéricultrice, ou toute personne justifiant d'une expérience de trois ans dans des fonctions de directeur, directeur adjoint, responsable technique ou référent technique dans un ou plusieurs établissements ou services d'accueil de jeunes enfants. Pour les personnes disposant d'une expérience de trois ans comme référent technique, un diplôme d'auxiliaire de puériculture est également exigé à la date de la prise de fonction comme directeur !