AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (H/F) 31 - CARBONNE
Offre n° 186SXNS
AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (H/F)
31 - CARBONNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 janvier 2025
1/ Missions techniques Accueille les enfants et leurs parents, les accompagne au quotidien et lors des temps forts (adaptation, séparation, retrouvaille.). Assure les soins d'hygiène et de confort des enfants accueillis. Anime un groupe d'enfants par la mise en place d'activités de jeux et d'éveil en cohérence avec le projet pédagogique. Assume si besoin, le rôle de référente dont les missions sont définies dans chaque structure. Veille à l'évolution des besoins de l'enfant au niveau de l'alimentation notamment. Participe à l'observation et à la mise en place d'un environnement calme et sécurisant, adapté à chaque enfant. Applique les règles d'hygiène et de sécurité selon les protocoles de la structure. Identifie les troubles de l'état de santé de l'enfant et en informe le puériculteur ou l'infirmier. 3/ Relationnel Participe activement aux réunions d'équipe et d'information et d'échanges avec les parents . Participe à des échanges avec les autres structures de La Mutuelle Petite Enfance 31 ou extérieures. Accueille et échange avec les parents sur le quotidien et l'évolution de l'enfant. Favorise l'intégration dans la structure des nouveaux collaborateurs. Accueille et encadre les stagiaires.
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1916.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents auxiliaire puériculture
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
MOUSSELINE ET CARAMEL
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