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Un(e) Référent(e) de Parcours (H/F) 05 - GAP
Offre n° 186SYNK
Un(e) Référent(e) de Parcours (H/F)
05 - GAP - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 janvier 2025
Pour son service : Maison des Adolescents des Hautes-Alpes Missions : En étroite collaboration avec le-la psychologue du dispositif et la chargée de projet de prévention vous avez pour mission de : - Coordonner l'accompagnement des jeunes dans le dispositif. - Mettre en oeuvre des médiations éducatives afin d'encourager la création, la réflexion, l'utilisation de supports innovants et ludiques pour aider les jeunes à se remobiliser en retrouvant de la motivation et du plaisir. - Conduire les entretiens individuels avec les jeunes et les familles. - Assurer le lien permanent du jeune, de la famille, de l'établissement et/ou coordonnateur APADHE. - Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial. - Soutenir la parentalité. - Travailler en lien et en binôme avec le/la psychologue du dispositif : - Participer aux réunions d'équipe et réunions « partenaires », lieu privilégié pour un temps de partage sur les accompagnements. - Coanimer des groupes d'écoute et de parole « adolescent(e)s». - Coanimer des groupes d'écoute et de parole « parents ». - Participer aux réunions d'équipe interdisciplinaire - Coordonner la mise en place des ajustements ou adaptations nécessaires des modalités de reprise de la scolarité le cas échéant. - Accompagner physiquement les jeunes, avec ou sans la famille, lors des retours au sein de l'établissement scolaire. - Orienter et faire le lien pour le/la jeune et sa famille avec des accompagnements relais du dispositif pour permettre l'accompagnement selon les besoins. - Contribuer à la réflexion sur l'évolution du dispositif en faisant preuve d'adaptation. - Tenir à jour les dossiers « médicaux » des usagers rencontrés, - Respecter les règles déontologiques propres à sa profession, respecter la confidentialité des informations recueillies et les protocoles propres au fonctionnement de la MDA 05. Liens hiérarchiques : - Sous la responsabilité de la directrice du service MDA, coordinatrice départementale du réseau. Profil : - Formation et expériences : - Diplôme Educateur Spécialisé Exigé - Expérience souhaitée dans l'accompagnement d'enfants et d'adolescents - Compétences et qualités requises : - Capacités à travailler en équipe et en partenariat - Capacités rédactionnelles - Capacités d'analyse et de synthèse - Capacités à développer des projets en lien avec le besoin des adolescents et de leur famille. - Connaissance de la pratique de l'éducation populaire (animation/facilitation, etc) - Connaissances des méthodes recommandées dans l'accompagnement du public adolescent (11-16 ans) en retrait de l'école avec anxiété évidente ou masquée Emploi : - Contrat à durée déterminée de projet (18 mois) - Convention collective CN 66 : Coefficient 434 de départ- salaire brut mensuel hors ancienneté : 931 € pour 0,5 ETP + prime 119€ - Planning sur 2,5 jours soit 17,5 H prioritairement les lundis et vendredis. - Plage horaire possible 8h/20h. - Lieu de travail : Gap locaux de la Coordination départementale MDA - Déplacements ponctuels dans le département. - Poste à pourvoir dès que possible Recrutement : - Les candidat(e)s adresseront impérativement une lettre de motivation avec CV, par mail ou courrier et pour le 1er février 2025 au plus tard
- Type de contrat
-
CDD - 18 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 17H30 Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 931.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Educateur-trice spécialisé-e Cette formation est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
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