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Entrepreneur franchisé restauration mini burger et poke (H/F) 64 - PAU
Offre n° 186TDKB
Entrepreneur franchisé restauration mini burger et poke (H/F)
64 - PAU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 janvier 2025
Découvrez notre concept innovant de mini burger et poké, bons, beaux et sains grâce à des produits exclusifs et originaux Poussés par une démarche qualité au coeur de nos engagements pour un Développement Durable Nous nous engageons avec nos fournisseurs à proposer les meilleurs produits du marché. Nous collaborons avec eux pour vous proposer des burgers et pokés gouteux aux meilleurs prix, dans le plus profond respect de notre ADN. Au RDV pour nos clients, viandes françaises, poissons, vegan, légumes frais et frites fraîches maison Notre concept est rentable et vous permettra de créer votre restaurant, de manager votre équipe, de bénéficier d'une marque responsable et de développer plusieurs points de vente si vous le souhaitez. VOUS Nous vous proposons la possibilité de choisir l'un ou l'autre, ou encore LES 2 ! H/F passionné par le secteur de la restauration, vous souhaitez devenir franchisé et rejoindre notre team Vous possédez des qualités et expérience de manager, le goût de la restauration et du plaisir partagé entre amis ou en famille autour de produits de qualité Gestionnaire rigoureux, vous savez gérer une équipe et participer à la vie d'une enseigne qui a vocation à se développer au niveau national Vous disposez d'un apport personnel de 40K€ à 80K€ pour créer un restaurant de 200m² env Vous êtes formés et accompagnés tout au long du processus Nous vous proposons des emplacements validés assurant du trafic et flux clients
- Type de contrat
-
Franchise
Emploi non salarié - Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer le suivi de la satisfaction clientsCette compétence est indispensable
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisationCette compétence est indispensable
- Développer les compétences de ses collaborateursCette compétence est indispensable
- Développer et fidéliser la relation client
- Gérer les ressources humaines
- Organiser et contrôler un approvisionnement
- Élaborer une stratégie commerciale
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de persévérance
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Employeur
PlayRH
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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