Auxiliaire de puériculture ou assistant éducatif petite enfance (H/F) 73 - LA MOTTE SERVOLEX
Offre n° 186TKTD
Auxiliaire de puériculture ou assistant éducatif petite enfance (H/F)
73 - LA MOTTE SERVOLEX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 janvier 2025
Le multi-accueil recherche un(e) auxiliaire de puériculture ou un(e) assistant(e) éducatif petite enfance à temps complet. Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du Multi accueil, le ou la titulaire du poste a pour principales activités, vos tâches et responsabilités : Accueillir et accompagner l'enfant dans le quotidien afin de contribuer à son bien-être physique, affectif et à son développement global, en accord avec le projet éducatif de la structure et en lien avec la famille. 1. L'accueil des enfants et de leurs familles 2. L'éveil de enfants 3. Soins quotidiens des enfants 4. Santé/sécurité/prévention 5. Participation à l'élaboration du projet d'établissement 6. Appui aux fonctions logistique Temps complet (35h) HORAIRES Compris entre 7h30 et 19h en journée continue ou en coupure du lundi au vendredi. COMPETENCES REQUISES / QUALITES RELATIONNELLES Diplôme d'Auxiliaire de puériculture ou CAP Petite enfance ou CAP d'Accompagnant Educatif Petite Enfance - Connaissance sur le développement affectif et psychomoteur de l'enfant - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité liées à l'accueil de jeunes enfants - Connaissance des maladies infantiles et signaux d'alerte - Savoir identifier les besoins des enfants et y répondre - Apprécier le travail en équipe - Être disponible, à l'écoute, accueillante - Faire preuve de patience, de discrétion, de diplomatie, de maîtrise de soi - Capacité d'adaptation et de polyvalence - Savoir répondre à des situations d'urgence - Faire preuve d'autonomie, d'organisation de rigueur - Sensibilisation aux bonnes pratiques de prévention des risques professionnels - Sensibilisation au respect de l'environnement dans les structures Petite Enfance - Avoir le sens du service public - Être force de proposition ENVIRONNEMENT DU POSTE / CONTEXTE DE TRAVAIL Réunions en soirée (une à deux par mois) / Responsabilités liées à l'ouverture et la fermeture de la structure (selon planning) CONDITIONS RECRUTEMENT Contrat à durée Déterminée jusqu'au 11/04/2025 - CDD selon l'article L332-14 du Code général de la fonction publique - avec possibilité de renouvellement. Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (en fonction des conditions définies par délibération) + CIA + bonus attractivité. Le poste est à pourvoir : Dès que possible. Date limite de dépôt des candidatures : le 15 février 2025. Renseignements : Madame Sylvie DEUTSCH - Directrice du Multi accueil Milipom' Tel. : 04.79.25.99.60 Envoyer lettre de candidature et CV de préférence par courriel à : recrutement_ccas@mairie-lamotteservolex.fr Monsieur le Président du CCAS de La Motte-Servolex 141 Chemin du Picolet 73290 LA MOTTE-SERVOLEX
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : à définir
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE
Non employeur (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de La Motte-Servolex, 2ème commune de l'agglomération chambérienne, offre une palette de services à la population allant de la petite enfance au grand âge. Parmi ses services, le CCAS assure la gestion d'un pôle petite enfance, comprenant un multi-accueil de 40 places. Mme Natacha Pesce
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