Vous aurez en charge la gestion globale de l'établissement scolaire: Prise de poste au 1er Avril gestion financière : superviser, organiser et coordonner l'activité comptable - assurer la production des comptes annuels - élaborer et suivre les budgets prévisionnel - conseiller le chef d'établissement en matière de stratégie budgétaire. gestion des ressources humaines : gérer les dossiers administratifs du personnel et superviser le process d'élaboration de la paie - assurer l'application de la réglementation sociale - assurer le recrutement du personnel - assister le chef d'établissement dans les relations avec les instances représentatives du personnel - assurer la supervision du personnel technique (maintenance et ménage), comptable et informatique. gestion administrative : assurer la veille juridique dans les différents domaines de sa responsabilité - assurer le suivi des différents contrats et relations avec les fournisseurs - assurer la sécurité et la conformité juridique des conventions de toute nature. gestion immobilière : assurer le suivi à court, moyen et long terme de l'immobilier et des équipements - préparer et assurer le suivi des dossiers de financement à la mise en oeuvre des investissements - participer à la gestion des projets immobiliers, en lien avec les partenaires et assurer le suivi dans la mise en oeuvre