Le Groupe BASTIDE est une société familiale créée en 1977 en très forte expansion, spécialisée dans la prestation de santé à domicile. Nous disposons d'une offre globale (conseil, vente et location) de produits et services destinés aux soins, au maintien et à l'hospitalisation à domicile des personnes âgées, malades et handicapées. Votre mission Pour notre pôle respiratoire de Bordeaux, un Gestionnaire de Stock H/F, basé à Floirac (33) en CDI. Le chargé de gestion des stocks garantit la gestion des stocks, la disponibilité des marchandises pour la mise en place du matériel médical ou du produit destiné au patient. Vos missions sont les suivantes : 1- La gestion des stocks Créer, suivre et optimiser les stocks du site auquel il est rattaché Recevoir et contrôler physiquement les marchandises selon les procédures en vigueur Etiqueter, ranger les marchandises, assurer l'implantation dans un souci d'optimisation des zones de stockage Assurer les opérations de préparation et de colisage des marchandises en vue de leur expédition Assurer les commandes fournisseurs en fonction des besoins et dans le respect de la stratégie du groupe Participer à la gestion des stocks SAV selon l'organisation du site de rattachement Assurer et animer la préparation et la réalisation des inventaires permanents Gérer les litiges fournisseurs 2- L'activité du site Suivre, animer et traiter les indicateurs de gestion de stock Garantir l'état et la propreté des locaux Faire un reporting quotidien à son référent / manager Selon les besoins du service, il est en charge des activités complémentaire (livraisons, installation, désinfection) 3- Le suivi administratif Effectuer un reporting quotidien avec les services annexes : administratif, équipe itinérante, exploitation, manager Gestion des flux entrants et sortants de façon informatique Horaires : 9H - 17H Votre savoir être et votre implication feront la différence, on vous forme au métier ! Rejoindre la team BASTIDE c'est : Avoir des astreintes rémunérées + paniers repas + véhicule de service Intégrer une société en pleine croissance en France et à l'international Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (intégration, accès illimité à une plateforme e-learning, évolutions, mobilités.) Bénéficier d'avantages attractifs (salaire fixe, primes, couverture santé prise en charge 100% par l'employeur, offres CE.) Prendre des initiatives grâce à la cellule innovation