Offre n° 186TSLW
Chef.fe de Projet Formation - MAD Academy (H/F)

Actualisé le 24 janvier 2025

MAD Academy accompagne ses clients sur les domaines suivants : - Assessment & Stratégie du département Training (ex : organisation & missions du département training au HQ et en local, architecture du catalogue de formation, parcours de développement du staff de vente). - Création & animation de contenus de formation (ex : attentes d'un client du luxe aujourd'hui, storytelling, attitudes propriétaires du staff de vente en boutique, cérémonie de vente). - Animation de communautés (ex : création d'un programme autour des valeurs de la marque dédié aux meilleurs store managers). - Talks & Webinars (ex : organisation de talks inspirants sur des thématiques particulières pour le département finance d'un groupe de Luxe ex : New Distribution Routes Retail vs Wholesale; Understanding the Fragrance & Beauty Business; New Luxury Retail KPIs). Nous recherchons un.e Chef.fe de Projet Formation. Au sein d'une équipe de 6 personnes, il/elle travaillera en direct avec les Cheffes de Projet, les Project Leaders, Managers et la Partner MAD Academy. Sa contribution sera de : - Produire des contenus pédagogiques (modules ppt & digitaux) et créatifs (correspondant aux différents univers de marque). - Soutenir l'équipe dans la gestion opérationnelle au jour le jour (recherche d'intervenants externes, organisation d'événements remote et présentiel). - Soutenir l'équipe dans la rédaction de propositions commerciales. - Contribuer à la veille sur le Digital Learning : évolution des pratiques, des technologies, des méthodes. La proportion de chacune de ces missions varie en fonction de l'activité de MAD Academy. En rejoignant la MAD Academy, nous lui proposons de faire partie d'une équipe de passionnés, curieux, talentueux et de travailler main dans la main avec les équipes conseil, qu'elles soient issues de MAD Strategy ou de MAD Talent. Le poste est basé à Paris 2ème arrondissement. CDI à temps plein.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

42H Autre

Salaire

Salaire brut : Selon profil

Déplacements

Déplacements : Fréquents Zone internationale

Profil souhaité

Expérience

42 MoisCette expérience est indispensable

Formation

Bac+5 et plus ou équivalents - Master Management de Marques Luxe Cette formation est indispensable

Compétences

Animer un atelier à thèmeCette compétence est indispensable
Communiquer à l'oral en milieu professionnelCette compétence est indispensable
Concevoir des modules de formationCette compétence est indispensable
Concevoir des référentiels de formationsCette compétence est indispensable
Concevoir des supports de formationCette compétence est indispensable
Concevoir et déployer des outils d'évaluationCette compétence est indispensable
Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
Concevoir un processus d'évaluation des formationsCette compétence est indispensable
Connaissance approfondie des USA et du CanadaCette compétence est indispensable
Connaissance plateforme e-Learning (Teach on Mars)Cette compétence est indispensable
Contrôler la conformité des donnéesCette compétence est indispensable
Créer, organiser ou coordonner un évènementCette compétence est indispensable
Définir des besoins en développement des compétencesCette compétence est indispensable
Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiquesCette compétence est indispensable
Expérience dans la formation secteur du luxeCette compétence est indispensable
Expérience internationale en Chine et en ItalieCette compétence est indispensable
Maîtrise avancée du Pack Office (PPT, Excel, Word)Cette compétence est indispensable
Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
Organiser l'espace pédagogiqueCette compétence est indispensable
Pratique de l'italien (niveau basique à courant)Cette compétence est indispensable
Première expérience en cabinet de conseilCette compétence est indispensable
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
Structurer, synthétiser des informationsCette compétence est indispensable
Techniques pédagogiquesCette compétence est indispensable
Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
Administrer une enquête, un sondage
Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Définir la progression pédagogique
Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
Techniques commerciales
Valider un projet de formation
Élaborer des plans de formation adaptés aux besoins de l'équipe
Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience