Le département du Lot (46) recherche son assistant de conservation des bibliothèques (F/H) à St Céré (46) en CDD 1 an La Bibliothèque départementale du Lot est un service culturel dont la mission principale est de faciliter l'accès à la lecture de tous les Lotois grâce à un réseau de 140 bibliothèques. Vous souhaitez participer au déploiement d'un nouveau Schéma départemental de la Lecture Publique et à son rayonnement sur le territoire ? Rejoignez- nous ! En tant qu'assistant de conservation des bibliothèques et référent de territoire, vous participez à la mise en œuvre de la politique de lecture publique en accompagnant et conseillant les bibliothèques dans leur fonctionnement. Vous contribuez à l'enrichissement, la valorisation des collections départementales en tant que référent documentaire. Vous identifiez, formalisez et harmonisez les outils de conseils au territoire dans le cadre de la mission d'ingénierie territoriale. MISSIONS : - Accompagner le fonctionnement et le développement des bibliothèques d'un territoire - Enrichir et valoriser les collections départementales - Participer à l'élaboration d'outils méthodologiques d'ingénierie du territoire PROFIL RECHERCHE : Idéalement de formation métiers du livre (BAC+2 minimum), vous disposez d'une expérience significative dans la connaissance et l'animation d'un réseau de lecture publique. Vous manifestez un goût certain pour la transmission et savez faire preuve de créativité pour élaborer et animer des formations. POSTE : - Poste à temps complet - Déplacements hebdomadaires sur le département - Poste basé à Saint-Céré (Maison du Département) REMUNERATION : Rémunération Catégorie B de la filière culturelle de la Fonction publique territoriale. Vos années d'expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération ! Prime : 450 € bruts mensuels. Vous avez des enfants à charge ? Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s'additionne au montant des allocations familiales. MODALITES DE TRAVAIL ET AVANTAGES : - Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps ; jusqu'à 4 jours de télétravail par mois. - Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle. - De multiples possibilités d'évolution en interne. - Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables). - Restaurant administratif ou tickets restaurant ; smartphone professionnel/personnel. - Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d'agents bénévoles organisés en association du personnel. *** Les candidatures sont à envoyer avant le 16/02/24 ***