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Employé / Employée d'étage en hôtellerie 22 - ST BRIEUC
Offre n° 186VDGM
Employé / Employée d'étage en hôtellerie
22 - ST BRIEUC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 janvier 2025
Entreprise handi-bienveillante
Notre hôtel-restaurant 3 étoiles de 33 chambres et son équipe de 22 collaborateurs passionnés sont à la recherche d'un(e) Employé(e) d'étage pour compléter notre équipe. Vous serez directement sous la responsabilité de la directrice de l'établissement. Vos principales missions : Assurer le nettoyage et l'entretien des chambres de l'hôtel ainsi que des parties communes (hall, couloirs, escaliers, sanitaires, etc.) Contrôler l'état du linge de lit, des serviettes et des équipements mis à disposition des clients Maintenir un environnement propre et agréable afin de garantir un confort optimal à nos clients Participer à la gestion du linge et signaler les dysfonctionnements ou besoins en maintenance Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité de l'établissement Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens du détail Vous avez une première expérience dans le domaine de l'hôtellerie (idéalement en tant qu'employé(e) d'étage) Vous êtes dynamique, aimez travailler en équipe et êtes soucieux(se) de la satisfaction du client Disponibilité et flexibilité pour travailler le week-end (un week-end libre par mois) Conditions de travail : Poste en CDI, à temps plein (35 heures par semaine) Travail le week-end (un week-end libre par mois) Avantages en nature repas et CE Ambiance de travail agréable au sein d'une équipe soudée et professionnelle
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail le week-end
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.08 Euros sur 0.0 mois
- Restauration
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Approvisionner un chariot de ménage/chariot de lingeCette compétence est indispensable
- Assurer la discrétion et la confidentialité des clientsCette compétence est indispensable
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toiletteCette compétence est indispensable
- Désinfecter et décontaminer un équipementCette compétence est indispensable
- Entretenir les sanitairesCette compétence est indispensable
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
- Laver des vitresCette compétence est indispensable
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Contrôler l'état de propreté du linge
- Doser des produits d'entretien
- Evacuer et trier des déchets, des produits
- Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre
- Normes d'hygiène et de propreté
- Procédures de nettoyage des vitres
- Ranger du matériel
- Ranger le linge, les produits d'entretien et les consommables
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles d'hygiène
- Respecter les règles de sécurité au travail
- Respecter les standards qualité de l'établissement
- Règles et consignes de sécurité
- Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
- S'exprimer avec politesse et courtoisie
- Techniques de dressage de lit
- Techniques de nettoyage des moquettes
- Techniques de pliage
- Utilisation de matériel de nettoyage
- Utiliser des techniques de pliage spécifique pour les serviettes
- Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements
- Vérifier le fonctionnement des équipements de la chambre
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Employeur
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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