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Travailleur(se) social(e) prévention expulsions locatives (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 186VGZM
Travailleur(se) social(e) prévention expulsions locatives (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 janvier 2025
L'ASSOCIATION LE RELAIS recherche un(e) travailleur(se) social(e) pour accompagner des personnes menacées d'expulsion locative Diplôme de C.E.S.F ou A.S.S. Expérience exigée. Rémunération selon les accords Collectifs CHRS NEXEM (prime de revalorisation Ségur prévue) Poste à pourvoir dès que possible MISSIONS Dans le cadre du projet de service et sous l'autorité de la Cheffe du Service, vous : - Réalisez un diagnostic de la situation sociale et financière des ménages menacés d'expulsion locative ; - En équipe composée de travailleurs sociaux et juristes, accompagnez ces ménages, pour coconstruire une stratégie et réaliser les démarches visant au maintien dans le logement ou au relogement ; - Accompagnez ces ménages à l'accès au logement dans le cadre de baux glissants gérés par le service - Travaillez en lien avec des partenaires extérieurs et participez à la réalisation de comptes-rendus et de reporting. QUALITES REQUISES - Expérience dans l'accompagnement social de personnes en situation de précarité - Connaissance du secteur de l'action sociale - Sens de l'écoute, rigueur et organisation - Maitrise des entretiens individuels - Autonomie et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Permis B nécessaire Informatique : WORD, EXCEL, messagerie internet CONTEXTE DE TRAVAIL - Temps de travail de 35 heures hebdomadaires réparti sur 4,5 jours par semaine - 9 journées de repos compensateur supplémentaire qui s'ajoutent aux congés payés annuels - Lors des premiers mois, soutien de l'ensemble de l'équipe et définition d'un collègue référent - Autonomie, responsabilité et travail en équipe - Forte culture associative tournée vers la qualité de l'accompagnement proposé aux personnes en situation de précarité Adresser C.V. et lettre de motivation
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser une situation et produire un diagnosticCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
- Règles de gestion de budget familialCette compétence est indispensable
- Suivre des demandes de logements locatifsCette compétence est indispensable
- Évaluer régulièrement les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Mener une enquête sociale
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
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