L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d'Ille et Vilaine, accueillant plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services Foyers, Services d'Accueil de Jour et un Habitat Inclusif, situés à Vern sur Seiche et Pipriac, recrute à la suite d'une démission Un (e) Aide-soignant(e) CDI temps partiel 80% (H/F) L'établissement Foyer d'Accueil Médicalisé / Foyer de Vie « Les Glycines » situé à Pipriac comprend 41 places d'internat (23 places médicalisées dont une en Accueil Temporaire, 18 places de foyer de vie dont une en Accueil Temporaire). L'établissement accueille des personnes adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle avec ou sans déficience motrice associée. Missions - description du poste : Dans le respect des valeurs de l'ADIMC35 affirmées dans le projet associatif, au sein d'une équipe interdisciplinaire, sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Service du foyer, sous l'autorité fonctionnelle de l'infirmière pour le soin et celle de la coordinatrice pour l'accompagnement, vous assurez : Les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention du résident L'aide à la personne dans la vie quotidienne La distribution des médicaments préparés par l'IDE L'observation et le repérage de l'évolution de l'état de santé du résidant La contribution à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé du résidant L'accompagnement à des rendez-vous médicaux L'animation d'activités Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e), connaissance du handicap si possible du Handicap moteur, IMC, polyhandicap ; expérience dans le secteur médico-social appréciée ; capacité de travailler en équipe, en lien avec une équipe interdisciplinaire et en relation avec les familles et partenaires/prestataires externes. Contrat proposé : CDI à temps partiel, soit 29,60H /semaine avec RTT Roulement sur 14 semaines 6 semaines de congés payés Jours enfant malade Mutuelle et prévoyance Chèques vacances avant l'été et chèques Tir Groupé en fin d'année Rémunération selon Convention Collective 1951 - coefficient de base 376 + primes Ségur et Laforcade + reprise ancienneté à 30 % selon CCN + prime décentralisée 5% + prime fonctionnelle + primes conventionnelles.