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Maitre /Maitresse de maison en centre éducatif renforcé (H/F) 33 - CASTELVIEL
Offre n° 186VJYG
Maitre /Maitresse de maison en centre éducatif renforcé (H/F)
33 - CASTELVIEL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 janvier 2025
L'association OREAG recrute un(e) maitre(sse) de maison en CDD à temps complet pour le Centre Éducatif Renforcé, La grange neuve situé à Castelviel. Le centre éducatif renforcé accueille des jeunes hommes de 13 à 17 ans, durant une session de 15 semaines, pour une mise à l'épreuve éducative. Le CER est une structure éducative qui a vocation d'accueillir, accompagner, remobiliser de jeunes délinquants, afin de leur permettre de regagner un dispositif de droit commun. La session est ainsi animée d'activités éducatives et de 5 séjours de rupture, qui servent de support à la construction du projet individuel. Ce projet individuel du jeune est construit en étroite collaboration avec les partenaires judiciaires et sociaux qui ont confié le jeune au C.E.R. Missions principales : - Assurer la prise en charge éducative des mineurs accueillis au CER. - Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne (repas, entretien des locaux, etc...) - Organiser et animer le quotidien des jeunes, contribuer à leur bien-être et leur sécurité. - Entretenir les locaux et le linge, élaborer les menus et préparer des repas équilibrés. - Participer aux réunions d'équipe et rédiger. Profil recherché : - Expérience dans l'accompagnement éducatif et social de mineurs. - Compétences en gestion de la vie quotidienne (cuisine, entretien, organisation) - Sens de l'observation, de l'écoute et de la communication. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différentes situation. - Discrétion et respect de la confidentialité
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Grille CCN66
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Respect des normes d'hygiène et de sécuritéCette compétence est indispensable
- Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
- Évaluer régulièrement les besoins de la personne
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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