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Coordinateur/trice scientifique (H/F) 44 - NANTES
Offre n° 186VKQY
Coordinateur/trice scientifique (H/F)
44 - NANTES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 janvier 2025
Le contexte : RESO'PEDIA est une structure de coordination régionale intervenant dans le champ de la santé de l'enfant. Structure régionale d'appui et d'expertise, son statut est associatif. Il a pour objectif de fédérer les acteurs pour améliorer les parcours de santé de l'enfant en Pays de la Loire. C'est un dispositif innovant, créé en 2021, financé par l'Agence Régionale de Santé, animé par une équipe salariée de 3 personnes et piloté par une gouvernance associative bénévole composée de professionnels et acteurs de de santé de l'enfant. Il a été créé en en complémentarité du Réseau Sécurité Naissance, qui s'adresse aux professionnels de santé de la périnatalité, avec qui il partage des locaux et des moyens mutualisés (direction commune). RESO'PEDIA recrute un(e) coordinateur(trice) scientifique qui, sous l'autorité et la responsabilité hiérarchique de la déléguée générale et en étroite articulation avec elle, conduira le volet scientifique du projet associatif. Poste proposé en CDI Temps de travail possible : 0,8 à 1 ETP en forfait jour. Prise de poste dès que possible. Missions : En étroite collaboration avec la déléguée générale, la chargée de projet, l'adjointe de direction et les membres de la gouvernance (Bureau et CA) : - Conduire des projets visant à outiller les professionnels en s'appuyant sur des groupes de travail associant médecins, professionnels paramédicaux et acteurs de la santé de l'enfant (protocoles, arbres décisionnels, sélection de ressources .) ; - Animer le Conseil scientifique et pédagogique ; - Participer à la définition des objectifs pédagogiques et à la mise en œuvre du programme de webinaires et journées scientifiques pluriprofessionnelles ; - Assurer la veille scientifique et médicale autour de la santé de l'enfant, pour diffusion et communication ; - Travailler sur l'amélioration de la lisibilité des parcours ; - Mettre en place des actions coordonnées communes en lien avec les acteurs du réseau, faciliter les échanges, la coordination et la mobilisation des acteurs ; - Avec la déléguée générale et le Bureau, représenter le Réseau auprès de l'ARS, des institutions et partenaires ; - Promouvoir le réseau auprès des professionnels de santé.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : selon convention collective Fehap
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- animer des réunionsCette compétence est indispensable
- capacités de synthèse et rédactionnellesCette compétence est indispensable
- démarche méthodologique de gestion de projetCette compétence est indispensable
- maitrise des outils bureautiquesCette compétence est indispensable
- mobiliser l’expertise collectiveCette compétence est indispensable
- susciter et conduire le travail en commun Cette compétence est indispensable
- Réseaux sociaux
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
MERCURIAL
Mme RECRUTEMENT CABINET
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