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Aide-soignant / Aide-soignante en UVP (H/F) 86 - POITIERS
Offre n° 186VQVW
Aide-soignant / Aide-soignante en UVP (H/F)
86 - POITIERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 janvier 2025
Nous recherchons un(e) accompagnateur/accompagnatrice compétent(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre Unité de Vie Protégée (UVP). En tant qu'accompagnateur/accompagnatrice, vous serez responsable d'assister les résidents dans leurs activités quotidiennes et de fournir des soins de qualité. Vous travaillerez en équipes avec les autres accompagnateurs de vie ainsi qu'en étroite collaboration avec l'équipe médicale pour assurer le bien-être des résidents. Responsabilités : - Assister les résidents dans leurs activités quotidiennes telles que se laver, s'habiller et se déplacer - Aider les résidents à prendre leurs repas et à s'hydrater - Effectuer des soins d'hygiène tels que le changement de pansements et la toilette - Surveiller les signes vitaux des patients et rapporter toute anomalie à l'équipe médicale - Assurer la propreté et l'ordre des chambres des résidents - Fournir un soutien émotionnel aux résidents et à leurs familles Compétences requises : - Diplôme d'Aide Soignant(e) ou équivalent - Expérience préalable en tant qu'Aide Soignant(e)/ Aide Médico-psychologique est un plus - Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe - Bonnes compétences des troubles neurodégénératifs - Capacité à faire preuve d'empathie et de compassion envers les patients - Connaissance des procédures de sécurité et d'hygiène Nous offrons des avantages compétitifs, y compris une rémunération attractive et la possibilité de faire une différence dans la vie des résidents. Si vous êtes passionné(e) par les soins aux personnes et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, veuillez postuler dès maintenant. Les repas du midi sont des repas thérapeutiques pris avec les résidents. Note: Cette description de poste est fournie à titre informatif uniquement et ne doit pas être considérée comme exhaustive. Les responsabilités et les compétences peuvent varier selon les besoins de l'entreprise. Type d'emploi : CDI
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.22 Euros à 18.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents aide-soignant - DEAS Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Règles d'hygiène et d'asepsie
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
RESIDENCE D'ALIENOR
50 à 99 salariés
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