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Assistant juridique (H/F) 81 - Castres
Offre n° 186WCTW
Assistant juridique (H/F)
81 - Castres - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 janvier 2025
DRH à temps partagé, nous travaillons avec notre client, SCP Vézinet Sarkissian. La SCP Vézinet Sarkissian est un cabinet d'avocat spécialisé dans le droit de la famille, le droit pénal, droit des contrats, justice des mineurs. Nous recherchons Dans le cadre d'un fort développement Notre Assistant Juridique H/F Quelles seront vos missions ? Rattaché(e) aux 2 associées, vos missions principales seront : ACCUEIL TELEPHONIQUE - Réception des appels de particuliers - Prise de rdv pour les 2 avocates - Réponse aux clients sur le suivi des dossiers SUIVI ADMINISTRATIF - Gestion du courrier - Envoi de mails et de courriers - Saisie de dossiers juridiques - Gestion du planning et des agendas VOTRE PROFIL Formation : Formation niveau bac+2 en administratif avec une première expérience sur un poste accueil / administratif. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre enthousiasme feront la différence ! Envie de rejoindre une aventure humaine,. N'attendez plus. Faites nous passer votre candidature ! CONDITIONS : Poste à pourvoir dès que possible Lieu de travail : Castres dans le TARN (81200) Poste en CDI - Temps partiel (24h/semaine). Les horaires ne sont pas négociables. - Lundi 9h00/12h30 - Mardi 9h00/12h30 - Mercredi 9h00/12h00 -14h00/18h00 - Jeudi 9h00/12h00 - Vendredi 9h00/12h00-14h00/18h00 Rémunération en fonction du profil (14€ à 14,75€/h soit 1456€ pour 24h/mois à 1534€/mois pour 24h/semaine)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 24H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1456.0 Euros à 1534.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Réaliser une recherche documentaire
- Rédiger des actes / procédures juridiques
- Rédiger un acte juridique ou règlementaire
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
CG ASSOCIES
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Christel GARLAND
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