Notre client est une entreprise spécialisée dans la location et la pose d'échafaudages pour les professionnels. Elle évolue dans le grand ouest, forte de ses 5 agences. L'entreprise adresse différents secteurs d'activité : l'industrie, le nautisme, le bâtiment (neuf et rénovation), les monuments historiques et ouvrages d'arts. Nous recrutons un Conducteur de travaux (h/f) pour l'agence située à proximité de la Roche-sur-Yon (85). Poste : Rattaché au gérant, vous êtes en charge : De l'activité commerciale : Effectuer les métrés, les plans d'échafaudages, les devis et les décomptes de matériel Participer aux réunions de chantier et suivi de la clientèle Réceptionner les chantiers dans les délais convenus Du planning : Organiser l'activité des équipes de montage et appuyer vos collaborateurs quotidiennement Suivre les horaires de travail Etre garant des règles de sécurité des biens et des personnes Des moyens matériels : Commandes fournisseurs : petits matériels, transports et location de matériel Gérer et optimiser le stock Gérer les moyens techniques (locaux, véhicules, outillages, etc.) Être garant de l'image et de la notoriété de l'entreprise (hygiène chantier, véhicule, personnel) Vous managez une équipe de 8 monteurs Activité essentiellement basée sur le département de la Vendée Profil : Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que chargé d'affaires, conducteur de travaux dans le gros-œuvre ou le second-œuvre. Votre connaissance des échafaudages ou du secteur du bâtiment est un avantage. Permis B requis Savoir-être recherché : autonomie, engagement, sens du service client, réactivité, orientation solution. Conditions : - Statut agent de maitrise - 39heures hebdomadaire. 5 semaines de CP + RTT - Salaire de 38.5K€ bruts pour un candidat ne connaissant pas le domaine des échafaudages + frais de repas + carte essence + véhicule de fonction (Salaire évolutif) - Accord d'intéressement / Accord de participation aux bénéfices. De Nombreuses formations adaptées aux profils se déroulent tout au long de votre carrière (du type management, écoute active, gestion de planning, etc.) pour vous permettre de développer vos compétences et vos connaissances. Poste et résponsabilités évolutifs.