Dans le cadre du remplacement de la coordinatrice de site de l'E2C de Boulogne sur Mer, nous recrutons un Coordonnateur de site (F/H) - animateur d'atelier (F/H). Vous serez sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de l'E2C. Vous aurez pour missions principales : - Piloter le dispositif E2C à compter de la 1ère heure de cours - Organiser les rentrées des groupes et l'animation des temps d'accueil collectifs en respectant les objectifs quantitatifs de l'E2C Côte d'opale. - Organiser l'activité du site : plannings hebdomadaires des stagiaires et de l'équipe de salariés - Coordonner et superviser le suivi administratif des parcours des jeunes dès leur intégration ; - Superviser les modalités de fonctionnement de l'école, le règlement intérieur, les horaires, les modes de sanction vis-à-vis des stagiaires, les conventions de stage ; - Rédiger, en collaboration avec l'AMIE du Boulonnais, le bilan - Représenter la structure dans le cadre stratégique - Coanimer avec l'AMIE du Boulonnais le comité technique ; - Gérer la relation avec les entreprises - Assurer le management individuel des collaborateurs et animer son équipe - Identifier les points de progrès, accompagner les collaborateurs et suivre leur mise en œuvre ; - Participer aux entretiens de recrutement ; - Réaliser les entretiens annuels d'appréciation ; - Favoriser les échanges au sein de l'équipe, en animant des réunions de travail ; - Maintenir un bon climat social en assurant l'équité, la transparence et en étant à l'écoute ; - Piloter le résultat des équipes en garantissant la conformité aux dispositifs, aux cahiers des charges et aux différents référentiels ; - Assurer l'interface entre les collaborateurs et la direction ; - Être garant du respect des règles de sécurité et du règlement intérieur. - Assurer la promotion et la communication en interne. - Administrer et piloter son activité - Gérer une base de données, un intranet, un extranet ; - Élaborer des outils de suivi (tableurs) et les alimenter ; - Etablir les bons de commande, s'assurer de leur réalisation et transmettre les bons de livraison. - Animer un face à face pédagogique en collectif et en individuel en mode APC - Préparer le contenu de l'intervention - Définir les modalités d'animation en fonction des objectifs visés et du public - Mettre au point une démarche d'animation en empruntant des techniques spécifiques et en favorisant la transmission des savoirs. - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pour assurer la cohérence du parcours des jeunes - Construction des parcours, diagnostic et élaboration du projet, propositions de solutions professionnelles et sociales lors des réunions d'équipe - Assurer un suivi administratif et informatique de l'activité des jeunes suivis A partir de la charte de saisie du logiciel Sioucs, compléter les données des stagiaires à savoir : - création de profil et mise à jour du profil, - progression pédagogique, - organisation des entretiens individuels, - compte-rendu d'entretien, - création convention de stage, prise de rendez-vous entreprise, évaluations de stage. - s'assurer de la conformité des attestations de Compétences délivrées par l'E2C et extraites de Sioucs des jeunes suivis en tant que référent. Connaissances : - Connaissance des publics jeunes - Connaissance du bassin de l'emploi local et des acteurs sociaux Savoir-faire - Esprit d'analyse et de synthèse ; - Aptitude à communiquer ; - Capacité de persuasion ; - Capacité à animer des équipes transverses ; - Capacités managériales. Savoir-être - Rigueur et organisation ; - Pédagogie et diplomatie ; - Force de proposition. Modalités de recrutement : 1. Première sélection sur candidature reçue 2. Entretien de recrutement 3. Entretien final avec le Directeur Général et la DRH