Placé sous l'autorité du Directeur et de son Adjoint de la Direction Maintenance du Patrimoine Bâti , vous êtes Responsable de la Division Etudes et Travaux. Vous encadrez les agents de la Division concernant les travaux réalisés par Entreprises et gérez le budget de la division de la Ville de Perpignan. Missions / conditions d'exercice Activités principales : - Encadrement de la division études et travaux - Choix et contrôle des options techniques à mettre en œuvre - Conception de parties d'ouvrage ou d'équipements de bâtiments - Contrôle de l'exécution des travaux et vérification des attachements - Coordination de l'activité des entreprises ou des ouvriers sur les chantiers - Coordination des différents partenaires de l'acte de construire - Réalisation des études de faisabilité et calcul de leur coût - Rédaction/Vérification des documents permettant la passation des marchés, ordres de service et la réception des travaux - Suivi budgétaire et réalisation de bons de commandes - Relation avec les utilisateurs - Suivi des commissions de sécurité Activités spécifiques : - Travail en équipe - Relations fonctionnelles avec d'autres Directions et d'autres Services - Relations externes à la Collectivité (Administrés, Partenaires Institutionnels, Communauté urbaine, Entreprises et Associatifs) - Appliquer les règles de conception des ouvrages et de sécurité - Conduire et diriger un chantier Profils recherchés Compétences et qualités requises : Savoir animer des réunions de chantier/de service Maitriser les règles et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels de construction Maitriser la réglementation sur les Marchés Publics Maitriser la rédaction des notes et rapports à l'intention de la hiérarchie Savoir organiser le travail d'une équipe Maitriser les règles et techniques de mise en œuvre des matériels. A titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) ,grade Technicien Technicien principal de 2ème classe , Technicien principal de 1ère classe ,un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an renouvelable .Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. Pour postuler envoi d'une lettre de motivation + CV par mail. Présélection des candidatures Candidats présélectionnés participeront à un jury. Offre visible sur le site de l'emploi territorial.fr Forclusion des candidatures 23/02/2025 , prise de poste au 1 er Mars .