Auxiliaire de puériculture (H/F) 13 - MARSEILLE 15
Offre n° 186WZHB
Auxiliaire de puériculture (H/F)
13 - MARSEILLE 15 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 janvier 2025
L'auxiliaire de puériculture réalise des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de l'enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité, mais aussi avec les autres professionnels et les aidants Missions : - Responsable de section (organisation de la section, suivi des projets, ...) - Prendre en charge l'accueil des enfants et de leurs familles - Assurer la sécurité affective, physique et matérielle de l'enfant et l'accompagner dans son développement psychomoteur, sensoriel et social - Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage en fonction de son âge et de ses besoins en proposant des activités et des ateliers éducatifs adaptés qui contribuent à son développement Savoir - Être titulaire du Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture (DEAP) - Connaissance développement psychomoteur jeune enfant - Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène - Connaissance en communication - Notion ergonomie, notion de la réglementation régissant les EAJE. Savoir-être - Flexibilité et adaptation(capacité à mener plusieurs activités de front) - Disponibilité Patience et calme - Créativité - Qualités relationnelles - Sens de l'organisation - Communication et travail en équipe - Prise d'initiative - Sens des responsabilités Savoir-faire - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif en lien avec l'équipe et la direction. - Savoir accueillir les enfants et les familles - Être garante de la bonne organisation de sa section - Transmettre des informations par écrit ou à l'oral - Observer et accompagner le comportement du développement de l'enfant - Mettre en œuvre les projets et règlement de la crèche - Avoir une capacité relationnelle avec les familles - Maîtrise des soins d'hygiène et de confort (lavage de nez, .) Avantages sociaux - Plan d'épargne entreprise - Accord télétravail - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2025.99 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents - DEAP Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE
250 à 499 salariés
- Site internet
- https://www.leolagrange-centreest.org/
Mme Amélie DADVISARD
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