Rejoignez notre équipe dynamique à la Carsat Midi-Pyrénées ! Plus de 800 collaborateurs engagés travaillent actuellement à la Caisse d'assurance retraite et de la santé au travail Midi-Pyrénées (Carsat), pourquoi pas vous ? Qui sommes-nous ? Organisme privé avec une mission de service public, nous intervenons sur 8 des 13 départements de la Région Occitanie. Nos missions sont variées et essentielles : - Préparer et payer les retraites, fiabiliser les carrières des actifs, - Proposer un accompagnement social et lutter contre la désinsertion professionnelle, - Prévenir et tarifer les risques professionnels au sein des entreprises. Nos valeurs : Proximité territoriale, responsabilité sociale et solidarité sont au cœur de notre ADN. Nous recrutons au sein de notre siège social basé à Toulouse l'Assistant(e) de la Directrice Générale, placé(e) sous la responsabilité de l'Attachée de direction. Votre mission : Au quotidien, vous êtes en charge d'assister la Directrice dans la gestion de son agenda, des courriers, mails, dans l'organisation des déplacements professionnels, préparation des dossiers de réunion, organisation de réunions, suivi du classement numérique et papier, accueil téléphonique et physique. Votre profil : Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si vous : - Faites preuve de discrétion, de réserve et de confidentialité - Etes polyvalent(e), réactif(ve) et proactif(ve) - Avez un excellent relationnel et savez vous adapter à vos différents interlocuteurs - Êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e) - Anticipez et prenez des initiatives adaptées en situations exceptionnelles - Disposez d'une aisance en communication orale et écrite, avec un très bon niveau rédactionnel - Disposez d'un bon esprit de synthèse et maîtrisez parfaitement le Pack Office Vos qualifications : - Diplôme : vous êtes titulaire d'un Bac+2 type Assistant(e) PME/PMI ou Assistant(e) manager - Expérience : minimum 3 ans sur un poste similaire Nos avantages : - Horaires variables du lundi au vendredi - Rémunération versée sur 14 mois - RTT (19 jours/an pour 39h/semaine) - Télétravail : enveloppe annuelle de 60 jours maximum - Comité Social et Économique - Prime d'intéressement - Prise en charge à 75% de l'abonnement des transports en commun - Prime de crèche (aide à la garde des enfants de moins de 3 ans) - Restaurant d'entreprise - Parking privé PROCESSUS DE RECRUTEMENT Les candidats retenus seront reçus pour un entretien permettant de valoriser leur profil et leur motivation. Des tests et entretiens seront également réalisés dans un second temps avec un cabinet spécialisé. Prêt(e) à vous investir sur un poste polyvalent au cœur de la stratégie de l'entreprise ? Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe engagée auprès de ses publics ! N'attendez plus, postulez dès maintenant et faites partie de notre aventure ! Date de prise de poste : Dès que possible - Date limite de dépôt des candidatures : 07/02/2025