Bienvenue au sein de la SPL Durance Pays d'Aigues. Qui sommes-nous ? Créée fin 2019, la SPL Durance Pays d'Aigues a pour finalité de proposer à ses 14 communes membres actionnaires une gestion maitrisée et efficiente des activités jeunesse et enfance sur le territoire de COTELUB, dans le respect des valeurs et des projets mis en œuvre au sein de chaque structure d'accueil. Son objectif est de développer l'offre de service proposée, de sécuriser et de rendre plus efficiente la gestion administrative des différents sites, de renforcer les synergies entre les activités et les échanges entre salariés. Pourquoi nous rejoindre ? Accueil, écoute, respect, patience et bienveillance, toutes ses valeurs qui nous animent et marquent notre engagement en faveur de la petite enfance et de la jeunesse, mais également de l'ensemble des collaborateurs, vont prendre sens dans votre quotidien au sein de l'entreprise. Ensemble, nous pourrons pérenniser le sens du service et la confiance des enfants et des familles. Vos responsabilités : Autonome mais stimulé(e) par une cohésion d'équipe, vous accueillez et animez des groupes d'adolescents au sein du Club Jeunes Le Kiosk, vous permettant de vous épanouir dans un environnement créatif. Vous travaillez en étroite collaboration avec un autre animateur, afin de créer les conditions d'accueil et d'accompagnement qui répondent au mieux aux attentes et besoins des groupes de jeunes. Dans ce cadre, vous gérez l'accueil libre des jeunes ; vous les accompagnez dans la mise en œuvre de projets et les encadrez lors d'activités et de loisirs. Vous avez idéalement : - Un diplôme du type BEATEP ou BPJEPS - Le BAFA avec le permis B en cours de validité pour assurer les déplacements en minibus - Une expérience souhaitée auprès d'adolescents - De la disponibilité et de la flexibilité. Et nous vous proposons entre autres : - Une rémunération attractive et évolutive, à partir de 1 719,33 € bruts mensuels (CCN Alisfa) pour 121,34 heures mensuelles - Une mutuelle d'entreprise intéressante à prix modéré - La possibilité de place en crèche - 33 jours de congés annuels - Un plan de développement des compétences pour accompagner votre évolution.