La CARSAT Rhône-Alpes est un organisme de droit privé chargé de l'exécution d'une mission de service public Elle intervient sur les sujets de la retraite de l'accompagnement social et des risques professionnels Spécialisé en santé le Service social intervient auprès des assurés du régime général et des travailleurs indépendants confrontés à une problématique de santé dont les conséquences impactent leur vie professionnelle et/ou personnelle Il informe accompagne et soutient les assurés dans leurs démarches pour trouver les solutions les plus adaptées à leur situation Son intervention s'inscrit dans le cadre des politiques des branches Maladie et Retraite de la Sécurité sociale qui répondent aux enjeux de santé publique et de santé au travail En lien avec son réseau institutionnel et de nombreux partenaires locaux il décline son intervention autour de 2 axes majeurs Prévenir la désinsertion professionnelle Sécuriser les parcours en santé Missions L'échelon du Rhône compte près de 50 agents, répartis sur 4 bases administratives. Sous l'autorité du responsable départemental vous serez rattaché(e) à l'une de ces bases administratives et vous Intégrerez une équipe de 8 assistantes de service social et 2 CSAM (conseillère service assurance maladie) Assurerez la mission de service public institutionnelle à travers vos accompagnements individuels et collectifs Participerez à différentes instances partenariales (URSSAF Commission d'Action Sanitaire et Social de le CPAM du Rhône, Cellules SPST, et d'autres dispositifs.) Vous aurez également l'opportunité d'accueillir et d'accompagner des stagiaires ce qui vous permettra de transmettre vos connaissances et d'enrichir les pratiques professionnelles Serez encouragé(e) à investir la réflexion et la mise en œuvre d'actions collectives en partenariat avec les acteurs locaux Relevez-le défi ! Profil et compétences Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) requis Capacités à travailler en équipe et en partenariat Dynamisme autonomie et sens de l'initiative Intérêt pour les actions collectives et la coordination Appétence pour l'accompagnement des stagiaires et la transmission des savoirs Postulez pour rejoindre nos équipes ! Pour Votre intégration Un planning personnalisé sera mis en place pour vous accompagner dans vos débuts Vous bénéficierez également d'un tutorat assuré par un(e) ou deux assistant(e)s de service social expérimenté(e)s Nous offrons Une opportunité d'intégrer un service social ancré dans le territoire et ouvert sur des dynamiques partenariales variées Un environnement bienveillant et stimulant, favorisant le travail collaboratif et l'innovation Une équipe engagée et solidaire -Des possibilités d'accueil et d'encadrement de stagiaires pour enrichir votre pratique Processus de recrutement Le processus de recrutement se déroulera de la façon suivante -Sélection sur votre CV et LM -Quiz de motivation qui sera envoyé par mail au fil des candidatures -Entretien de motivation en présentiel le 10/02/2025, pour les candidats sélectionnés -Exercices de mise en situation professionnelle (à distance) le 13/02/2025 pour les candidats retenus suite à l'entretien de motivation Nature du contrat : CDI Statut : Employé Niveau 5B - Coefficient 285 à 330 selon profil et expériences-Contrat 39h + 20 jours de RTT ou 36h + 3 jours de RTT -Horaire variable -Rémunération sur 14 mois -Intéressement -Tickets restaurants 11.52€ -Participation aux transports 75% -CSE -Mutuelle d'entreprise Télétravail : En application du protocole d'accord relatif au télétravail, le télétravail est possible à hauteur de 2 jours par semaine avec des présences sur site en commun avec l'ensemble de l'équipe -Dès la prise de poste dans le cadre d'une mobilité interne -Après la période d'essai pour les embauches externes et mutations