Auxiliaire de vie (H/F) 40 - CAPBRETON
Offre n° 186XWJH
Auxiliaire de vie (H/F)
40 - CAPBRETON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 janvier 2025
Auxiliaire de vie H/F Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? Vous aimeriez travailler avec une structure mandataire d'aide à domicile installée à Capbreton ? L'agence Petits-fils de Capbreton recherche des auxiliaires de vie H/F pour des postes en CDI à pourvoir auprès des particuliers employeurs. Vous avez 3 ans d'expériences dans l'accompagnement auprès des personnes âgées et une qualification (possibilité de certification Croix-Rouge) ? Alors de poste est fait pour vous ! Nous rejoindre c'est : - Planning adapté à vos disponibilités - Des interventions de 2 heures minimum - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - Possibilité d'adhérer à une complémentaire santé Chez Petits-fils nous reconnaissons votre expérience : Exemple de planning : - Une semaine de 35 heures du lundi au vendredi : 2 212 euros brut/mois en moyenne (congés payés inclus + participation aux frais de transport). - Une semaine de 5 nuits (3 nuits en semaine et les 2 nuits week-end) : 2 275 euros brut/mois en moyenne (congés payés inclus + participation aux frais de transport). - Le samedi et dimanche de 9h à 18h : 1 365 euros brut/mois en moyenne (congés payés inclus + participation aux frais de transport). Il est possible d'ajouter d'autres missions en semaine ou en week-end à votre planning. Vos communes d'intervention : Capbreton, Soorts-Hossegor, Seignosse, Labenne, Bénesse-Maremne, Angresse, Saint-Vincent-de-Tyrosse, Soustons, Tosse, Ondres, Biaudos, Saint-Geours-de-Maremne, Saint-Martin-de-Hinx. Contactez-nous et venez nous rencontrer autour d'un café à La Maison Petits-fils 14 Boulevard du docteur Junqua à Capbreton.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Au domicile d’un particulier
- Salaire
- Salaire brut : Participation frais de transport
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personneCette compétence est indispensable
- Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Accompagner une personne lors d'un déplacementCette compétence est indispensable
- Aider une personne à s'habillerCette compétence est indispensable
- Concevoir et mettre en oeuvre des activités d'acquisition ou de maintien de l'autonomie et de la vie socialeCette compétence est indispensable
- Effectuer les courses d'une personneCette compétence est indispensable
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennesCette compétence est indispensable
- Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Préparer des repas équilibrés en respectant les régimes spécifiquesCette compétence est indispensable
- Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repasCette compétence est indispensable
- Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Respecter la confidentialité des informationsCette compétence est indispensable
- Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
- Surveiller l'état de santé d'une personneCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Employeur
PETITS-FILS Capbreton
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme JADE CASSAIGNE
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