Vous avez plusieurs missions sur ce poste : Développement social territorial : Élaborer et mettre en œuvre le plan d'action social sur le territoire communal, en étroite collaboration avec le Directeur Général des Services Promouvoir et assurer le déploiement des services d'action sociale Garantir le respect des réglementations et veiller à la veille juridique Répondre aux appels à projets en matière sociale qui correspondent au territoire, les présenter et les défendre auprès des partenaires institutionnels. Animer et développer un réseau de partenariat Mission de direction : Assurer la coordination des équipes en l'absence du directeur, rôle de proximité avec les collègues et gérer les conflits. Participer à la gestion des ressources humaines du CCAS Garantir la réactivité et la qualité des services rendus Établir le bilan d'activités et identifier les axes d'évolution Autres connaissances : Capacité à évoluer dans un environnement pluridisciplinaire, en entretenant des relations efficaces avec divers partenaires et institutions Sens développé de l'écoute et de la diplomatie Réactivité et forte capacité d'adaptation aux situations évolutives Sens aigu des responsabilités et du devoir de réserve Esprit d'analyse et de synthèse pour traiter des problématiques complexes Aptitude à créer un climat de confiance et de bienveillance au sein de l'équipe Maîtrise de soi et respect de la confidentialité