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- Détail de l'offre 186YBPC
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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F) 74 - THONES
Offre n° 186YBPC
Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)
74 - THONES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 janvier 2025
Envie de travailler auprès d'enfants, rejoignez l'équipe d'animation du centre de loisirs sans hébergement « Les Abeilles » L'animateur participe à la mise en œuvre du projet pédagogique sur l'ensemble des temps périscolaires et de loisirs de l'enfant (accueil du matin et du soir, mercredis et vacances scolaires) Missions principales : L'animateur/trice est garant de la sécurité des enfants ; Il/Elle crée les conditions d'un accueil bienveillant ; Il/Elle a un rôle éducatif ; Il/Elle propose des animations et met en oeuvre des plannings d'activités Il/Elle participe aux réunions de préparation et bilans de l'accueil de loisirs, Il/Elle accueille les familles Il/Elle gère la vie quotidienne (participation aux repas, préparation des goûters, installation et rangement du matériel, etc.) Compétences requises : Avoir son BAFA / CPJEPS Sens des responsabilité Rigueur, disponibilité et sens de l'organisation MODALITES Horaires : temps de travail annualisé (en moyenne 24h semaine scolaire et 45h semaine vacances) lundi : 14h-19h mardi, jeudi et vendredi 16H-19H Mercredi 8h-18h00 / Vacances scolaires : 45h Repas fourni par le centre si restauration le midi (mercredis / vacances)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 32H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1700.0 Euros à 1800.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 3 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents animation socioculturelle
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Habilitation BAFACette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
LES ABEILLES
10 à 19 salariés
Mme Géraldine CHAIGNIER
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