Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants en crèche (H/F) 92 - CLICHY
Offre n° 186YDRL
Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants en crèche (H/F)
92 - CLICHY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 janvier 2025
Poulpi (ex Les Bullotins) est un réseau de crèches proposant une pédagogie inclusive et personnalisée adaptée à tous les enfants, et notamment tous ceux présentant un trouble du neuro-développement (TND) afin de les accompagner jusqu'à l'école le plus sereinement possible ! Valeurs de Poulpi: Humanité - Engagement - Excellence. CDD à temps plein, d'un mois, en compagnie d'enfants de 15 mois à 6 ans, dont une majorité présente des Troubles du Neuro-Développement. Poste à Clichy (19-21 allées de l'Europe) : 30 enfants répartis en 2 unités de 15 enfants, 650 m². L'amplitude horaire est 8h45-18h donc tu tourneras avec l'équipe pour les ouvertures (8h30-16h30 ou 8h45-16h45) et fermetures (10-18h). Missions qui te seront confiées : - Aide à l'autonomie des enfants : toilette, habillage, prise de repas, élimination et mobilité en s'adaptant aux besoins et aux capacités de l'enfant et en respectant les règles d'hygiène, de pudeur et de sécurité. - Favoriser le développement des enfants : formation à notre programme DAISEE, création d'activités d'éveil et de jeux en fonction des objectifs de développement de chaque enfant, encadrement de séances de détente sensorielle dans une salle Snoezelen ; - Soutien à la parentalité : échanges quotidiens avec les familles, transmissions via une application ; - Travail d'équipe : rédaction de synthèses écrites sur le développement des enfants, remplissage d'une grille d'évaluation pour chaque enfant, participation aux réunions cliniques en équipe chaque semaine, encadrement de stagiaires ; - Médicaments/PAI : en cas de traitement chronique ou aigu, administration des médicaments, traçabilité ; suivi de la pharmacie et des dates des PAI et ordonnances. *Compétences requises* Tu es titulaire du DEAP (diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture) Tu as une expérience reconnue auprès des enfants Tu aimes la nouveauté, l'innovation, fais preuve d'un fort sens créatif et as la volonté de te former régulièrement Tu es capable de remise en question et d'ouverture d'esprit Des formations complémentaires sont un atout: handicap, éducation, accompagnement de la parentalité, massages bébé/enfant, etc. *Avantages* Un projet atypique et innovant, du sens retrouvé au travail 2x plus de m² par rapport au nombre d'enfants Une grande équipe pluridisciplinaire qui permet un travail riche 7 semaines de congés (Toussaint, Noël, février, Pâques et août) Formations tout au long de l'année : petite enfance, TND, PAI et pathologies, sensoriel, créations d'ateliers, etc. Horaires plus restreints 50% du Navigo Bonne mutuelle *Process* Un premier échange en visio de 30 min Un second entretien à la crèche Un contrôle de références
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 27000.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Educateur de Jeunes Enfants Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Concevoir un projet éducatifCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieurCette compétence est indispensable
- Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
- Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
- Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
- Créer, organiser ou coordonner un évènement
- Développer et gérer des relations interpersonnelles
- Gérer une situation conflictuelle
- Organiser et planifier une activité
- Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation
- Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
- Valoriser et partager les bonnes pratiques
- Étapes du développement de l'enfant
- Évaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
Poulpi
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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