Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un Coordinateur en maintenance et sécurité - transition énergétique (F/H) en CDI à temps complet au sein de notre Siège social situé à Carcassonne. Vous serez rattaché administrativement au sein du Siège social à Carcassonne mais le poste est basé à Narbonne. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité du Responsable maintenance et sécurité - transition énergétique et rattaché.e à la Direction Générale, vos principales missions sont les suivantes : Suivi du patrimoine / maintenance : - GMAO : suivi de la maintenance préventive et recommandée en lien avec les agents de maintenance, mise à jour de l'outil en cas de nouveau bâtiment et/ou travaux - Participation aux projets du service maintenance et sécurité Suivi des travaux neufs / rénovations : - Assistance à la préparation et au suivi des travaux Transition énergétique et écologique : - Assistance sur la mise en place opérationnelle de la stratégie liée à la transition énergétique et écologique (décret tertiaire, BACS, rénovation énergétique, IRVE, photovoltaïque, etc.) - Participation au suivi des priorités et aux projets de transitions énergétiques et écologiques : o Amélioration du confort hygrothermique et de l'efficacité énergétique des établissements o Réduction des consommations et amélioration du confort et de la qualité de l'air o Gestion des déchets o Suivi des consommations énergétiques o Suivi des bilans des gaz à effet de serre et des audits énergétiques - Participation aux consultations des bureaux d'études, d'AMO, de maîtrise d'œuvre pour des travaux liés à la maîtrise d'énergie et aux énergies renouvelables - Participer à des actions de sensibilisation auprès des professionnels et/ou des personnes accompagnées sur ces thématiques Participation à l'animation du réseau des agents et techniciens d'entretien Les avantages du poste ? Au-delà du sens donné à votre action : - Développement des compétences favorisé - Mutuelle prise en charge à 85% par l'employeur - Œuvres sociales du CSE - Jours de congés supplémentaires (entre 18 et 20 jours / an selon calendrier)