LA VILLE DE SAINT GENIS POUILLY RECRUTE UN(E) RESPONSABLE DU SERVICE COMMUNICATION (H/F) Attaché.e à la Direction générale et en lien fonctionnel avec le directeur de cabinet, vous piloterez la stratégie de communication de la ville en contribuant activement à sa conception et à sa mise en œuvre. Alliant créativité et qualités journalistiques, vous serez au cœur du processus de définition et d'animation de la politique de communication de la ville, au contact de l'ensemble de ses acteurs internes et externes (maire, élus, services municipaux, préfecture, administrations locales, habitants, associations ) et contribuerez de manière privilégiée au lien entre la collectivité et la population. MISSIONS : 1/ Piloter la stratégie de communication de la ville et les relations presse : - Elaborer la communication institutionnelle de la commune et définir les plans de communication ; - Superviser les relations avec l'ensemble des partenaires presse et veiller à l'image de la collectivité dans les supports presse ; - Assurer la communication presse, en particulier sur les dossiers de fond et les grands projets de la collectivité ; - Superviser l'organisation des événements de communication ; - Superviser le pilotage de la communication sur les projets des services et piloter directement la communication relative aux grands projets. 2/ Concevoir et mettre en œuvre la politique éditoriale de la ville pour l'ensemble des supports de communication : - Concevoir et réaliser les produits de communication sur les différents supports de la commune : journal, site internet, newsletter, réseaux sociaux, affiches, flyers, brochures ; - Assurer l'élaboration du journal municipal : production de contenus, rédaction et suivi de la fabrication ; - Piloter la communication numérique municipale. 3/ Assurer la direction administrative et managériale du service communication - Manager les agents du service communication et coordonner leurs missions et activités ; - Préparer le budget du service et suivre son exécution budgétaire ; - Gérer les procédures de passation des marchés relatifs aux prestations de communication - Assurer le suivi des relations avec les prestataires. PROFIL : Compétences professionnelles : - Diplôme et expérience en journalisme appréciée - Expérience sur un poste similaire souhaitée - Bonne connaissance de l'environnement territorial Savoirs : - Bonne maîtrise de l'expression orale et écrite et fortes qualités rédactionnelles - Très bonne maîtrise des techniques et métiers de l'édition et du journalisme - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de création graphique, technologie internet et des réseaux ) Aptitudes/qualités : - Avoir le sens des responsabilités et le goût pour le travail collaboratif - Savoir organiser, planifier le travail et gérer les priorités - Être force de proposition - Sens créatif développé - Intérêt pour la vie politique et culturelle locale - Savoir faire preuve d'initiative, d'autonomie et de réactivité - Faire preuve de rigueur dans la gestion des délais CONDITIONS DE TRAVAIL: - Horaires irréguliers, avec amplitude très variable en fonction des obligations ; - Réunions et manifestations fréquentes en soirée et week-end. - Permis B indispensable. RÉMUNÉRATION : Selon condition statutaire + RIFSEEP + prime annuelle + indemnité de résidence + Ticket Restaurant + Prise en charge du maintien de salaire + Participation à la Mutuelle et CIA / ARTT. Fonctionnaire ou contractuel / Catégorie : A ou B avec expérience / Poste à pourvoir dès que possible