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Chargé d'Accueil & d'Evénementiel (H/F) 50 - ST PAIR SUR MER
Offre n° 186YLCT
Chargé d'Accueil & d'Evénementiel (H/F)
50 - ST PAIR SUR MER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 janvier 2025
Finalité du poste : Rattaché à Léa, notre Responsable Communication, vous êtes le garant de la qualité d'accueil de l'ensemble de nos parties prenantes (salariés, clients, partenaires...). Aussi, vous assurez la gestion des agendas des membres de la Direction et la coordination des événements de l'entreprise en lien avec nos partenaires externes. Missions : - Assurer l'accueil physique, téléphonique ainsi que la réception / traitement des courriers entrants ; - Maintenir les espaces communs propres et accueillants ; - Assurer le suivi et la gestion des commandes de matériels, de fournitures et consommables hors production ; - Gérer et coordonner les agendas des membres de la Direction et faciliter les déplacements de ceux-ci ; - Participer à l'organisation et coordonner les évènements de l'entreprise (évènements internes, visites de partenaires externes, séminaires...). Profil recherché : - Vous êtes reconnu pour votre sens de l'accueil et du service ; - Vous êtes organisé et faites preuve de rigueur ; - Vous avez des qualités rédactionnelles et êtes à l'aise avec les outils de bureautique (Office, ERP etc.). Déplacements : Ponctuels (potentiellement mensuels)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 36H50 Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mutuelle
- selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Assurer la confidentialité des informationsCette compétence est indispensable
- Assurer un accueil téléphoniqueCette compétence est indispensable
- Faciliter la résolution de questions et démarches administrativesCette compétence est indispensable
- Fournir des informations générales sur l'entrepriseCette compétence est indispensable
- Garantir un suivi administratifCette compétence est indispensable
- Gérer les appels téléphoniques entrants et sortantsCette compétence est indispensable
- Identifier, traiter une demande clientCette compétence est indispensable
- Maintenir un environnement de travail propre et organiséCette compétence est indispensable
- Maintenir une communication claire et professionnelleCette compétence est indispensable
- Organiser l'agenda des réunions et des rendez-vousCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Rédiger des messages et des emails professionnelsCette compétence est indispensable
- Surveiller les livraisons et les expéditionsCette compétence est indispensable
- Contribuer à l'amélioration continue des procédures d'accueil
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Fabrication de vêtements de dessus
Employeur
GRANDIS
100 à 199 salariés
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