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Chargé de développement (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 186YLTK
Chargé de développement (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 février 2025
Le GIP FCIP de l'académie de Toulouse est un organisme public dépendant du ministère de l'Éducation nationale. Il a pour objet la mise en œuvre d'un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Il est au service des publics, des organisations, des territoires. Il accompagne les mutations économiques et sociales dans la région de l'académie de Toulouse. Missions : Développement commercial Mettre en place et alimenter l'argumentaire de vente Relances commerciales (physiques, mail et téléphoniques) Recevoir les prospects afin de les renseigner et leur proposer un programme de formation adapté ou les accompagner dans leur processus de recrutement en alternance Prospection Rechercher et identifier de nouveaux bénéficiaires et marchés potentiels (3 types : apprenants, entreprises et partenaires) Proposer des RDV aux bénéficiaires potentiels afin de présenter le catalogue de formation et répondre aux objections Participer aux événements à caractères commerciaux (salons, forums.) Marketing Création et envoi d'emailing/smsing Suivre et analyser les résultats des campagnes marketing Evènements Organisation et participation aux salons (TAF, l'Etudiant.) Participation aux forums emploi ou formation Relation client: Etablir des relations avec les bénéficiaires et entretenir des contacts réguliers Maintenir une relation de proximité avec les bénéficiaires existants et anticiper leurs besoins Renseigner et mettre à jour les informations dans le CRM Phoning entrant et sortant Répondre aux appels entrants des bénéficiaires intéressées par nos offres de formation, renseigner sur nos services, comprendre leurs besoins, et proposer des solutions adaptées Effectuer des appels sortants pour prospecter de nouvelles entreprises, informer sur nos formations et services, et proposer des partenariats en fonction de leurs besoins Contribuer aux campagnes commerciales (recrutement en apprentissage des entreprises, intégration de nos programmes dans leurs processus de formation internes.) Développement des prescripteurs Développer le réseau des prescripteurs et entretenir une relation privilégiée Mise à jour de l'offre de formation sur les sites d'orientation Collaboration avec l'équipe commerciale et pédagogique Travailler en étroite collaboration avec l'équipe commerciale pour transmettre les prospects qualifiés Collaborer avec les équipes pédagogiques pour s'assurer que les formations proposées répondent aux besoins des entreprises Conditions : Catégorie : B Quotité : 100% Horaire : 39h10 par semaine Rémunération : Selon les règles en vigueur dans l'Education Nationale
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 39H10 Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Selon grilles de l'EN
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Collaborer avec des partenaires institutionnels
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Élaborer une stratégie de développement d'activité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
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