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ACCOMPAGNATEUR DE PROJET INCLUSIF (Crèche / Maternelle) (H/F) 64 - PAU
Offre n° 186YLXN
ACCOMPAGNATEUR DE PROJET INCLUSIF (Crèche / Maternelle) (H/F)
64 - PAU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 janvier 2025
MISSIONS : Dans le cadre de vos missions, vous serez rattaché au Pôle Ecole Formation Travail, composé de 6 accompagnateurs de projet inclusif (API). Il propose l'accompagnement de projets de crèche, de scolarisation, de formation et d'emploi de personnes accompagnés par le Centre Ressources Régional du 64, soit : -Soutenir les personnes et leurs familles dans l'élaboration et la réalisation de leur projet de scolarisation ; -Identifier les besoins et mettre en œuvre les moyens de compensation; -Développer des réseaux et des partenariats; -Contribuer à l'accessibilité de l'environnement des personnes accompagnées PROFIL RECHERCHÉ Niveau ou diplôme : Bac +3 / Educateur.trice Jeunes Enfants, Educateur.trice Spécialisé.e -Savoir -Connaissance du développement de l'enfant, du jeune public avec TDI (trouble du développement intellectuel) -Connaissance des acteurs de la petite enfance, école et réseau parentalité -Connaissance de la méthodologie de projet -Savoir - Être -Faire preuve d'autonomie, d'initiative, de réactivité, de créativité, d'adaptabilité et d'écoute -Savoir - Faire Savoir travailler en mode projet Savoir coopérer avec les bénéficiaires, les familles, les professionnels et les acteurs de l'environnement Savoir établir une relation de confiance Bonne maîtrise de l'outil informatique Capacité à rendre compte de son activité STATUT 1 poste en CDD de 10 mois Temps de travail: 0.70 ETP Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN 66 Permis B exigé Avantages : CSE, congés trimestriels, modulation du temps de travail / Prime SEGUR
- Type de contrat
-
CDD - 10 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 24H50 Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1470.0 Euros à 1879.0 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Mobile
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur jeune enfant Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur spécialisé Cette formation est indispensable
Compétences
- Évaluer régulièrement les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Analyser le contexte de vie d'une personne
- Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
- Connaissance du développement de l’enfant, du jeun
- Savoir coopérer avec les bénéficiaires, les famill
- Savoir travailler en mode projet
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Employeur
SSAD TRISOMIE 21 - 64
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
L'Association Trisomie 21 Nouvelle-Aquitaine regroupe 4 associations départementales (33, 47, 64, 87) et accompagne plus de 400 personnes en situation de handicap et leurs familles. Actrice de l'innovation et d'une politique en faveur de la société inclusive, Trisomie 21 Nouvelle-Aquitaine, dans une dimension partenariale forte, impulse une dynamique de changement sur les territoires à travers la transformation de ses services en Centre Ressources Régional (CRR) afin d'améliorer les parcours de Mme Armelle LOZAC'H
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