Auxiliaire Petite Enfance ou Auxiliaire de Puériculture (H/F) 67 - Strasbourg
Offre n° 186YMKB
Auxiliaire Petite Enfance ou Auxiliaire de Puériculture (H/F)
67 - Strasbourg - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 janvier 2025
"Le bien-être des enfants accueillis et de leur famille passe par le bien-être des encadrants"; telle est notre devise. Nous recherchons un(e) Auxiliaire Petite Enfance ou un(e) Auxiliaire de Puériculture D.E. pour notre micro-crèche située à Strasbourg-Cronenbourg, dans un environnement calme, lumineux, et verdoyant. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire bienveillante et motivée, vous accueillez et accompagnez les enfants entre 3 mois et 4 ans au quotidien, ainsi que leur famille. Vous effectuez les soins d'hygiène et de confort, veillez au bien-être des enfants ainsi qu'a leur sécurité matérielle et affective. Vous participez a leur éveil en leur proposant des activités, jeux adaptés à leur stade de développement en lien avec le projet pédagogique de la structure. Vous respecterez la continuité des valeurs éducatives des parents et communes à l'équipe, et serez acteur de la cohésion du travail. Vous assurerez la transmission des observations et des informations nécessaires au suivi de l'enfant. Vous serez force de proposition, et participerez à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique. Vous vous assurerez de la transmission des informations en l'absence de la direction. Vous aurez la responsabilité de l'ouverture ou de la fermeture de l'établissement. Travail du lundi au vendredi, RTT, prime de présence, mutuelle entreprise, avantages CE, Tickets restaurant. Salaire: smic mensuel+ primes. Langues: allemand, anglais: serait un plus Dialectophone alsacien bienvenu.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents - Auxiliaire de Puériculture DE
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortCette compétence est indispensable
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfantCette compétence est indispensable
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
- Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
- Accueillir des enfants
- Accueillir la famille de l'enfant
- Actualiser régulièrement ses connaissances
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Animer des activités culturelles et artistiques
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
- Assurer l'entretien/nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
- CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE)
- Comprendre et respecter les règles de vie collective
- Concevoir et mettre en place des actions d'éducation nutritionnelle (ateliers d'initiation au goût, semaine à thème)
- Construire et maintenir des relations professionnelles durables
- Contribuer au bien-être physique d'une personne
- Développer l'empathie et l'écoute positive
- Entretenir le linge
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
- Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
- Mémoriser des informations
- Normes d'hygiène et de propreté
- Participer à un projet pluridisciplinaire
- Préparer des plats culinaires
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Relayer de l'information
- Repérer les comportements à risques
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter la confidentialité des informations
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Règles de vie collective
- Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille
- Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
- Étapes du développement de l'enfant
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Gérer son stress
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
MICRO-CRECHE LE JARDIN D'ALICE
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