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Psychomotricien / Psychomotricienne (H/F) 81 - CASTRES
Offre n° 186YPQX
Psychomotricien / Psychomotricienne (H/F)
81 - CASTRES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 janvier 2025
L'APAJH du Tarn, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour l'activité de son Pôle Enfance - Scolarité - Expertise Autisme un(e) Psychomotricien(ne). Vous exercerez vos fonctions au SESSAD de Lostanges (Service d'Éducation Spécialisée et de Soins À Domicile), qui est un dispositif médico-social qui accompagne, à travers des visions professionnelles conjuguées, 50 jeunes de 3 ans à 20 ans dont 15 sont porteurs d'autisme. L'équipe professionnelle est riche, dynamique et peut compter sur le soutien de ses collègues et de la cheffe de service pour exercer dans de bonnes conditions de travail. Les formations professionnelles sont régulières, ce qui permet de soutenir la pratique et le parcours professionnel de chacun. Missions : - Dans le cadre de séances de rééducation individuelles et/ou collectives, le/la psychomotricien(ne) évaluera les capacités et les besoins des enfants/adolescents. - La rééducation proposée pourra prendre différentes formes et s'exercer sur divers lieux de scolarisation (à Castres et alentours) ou au sein du service. - L'action professionnelle s'articulera dans des actes à visée inclusive associant les familles/aidants. - Il/elle participera à l'élaboration du projet personnalisé en délivrant des prestations qui répondront aux besoins/attentes du jeune et de sa famille. Pour cela, des bilans réguliers seront effectués. - La vision professionnelle offrira ouverture et créativité. Vous contribuez au développement d'une culture associative ancrée sur des principes de partage des compétences, de collaboration participative et constructive au bénéfice de l'intérêt général. Diplômes requis : - Diplôme de Psychomotricien(ne) exigé - Formations complémentaires en lien avec le poste à pourvoir appréciées. Cadre de l'emploi et salaire : - Poste situé à Navès et Castres - 17h30 hebdomadaires en moyenne dans le cadre de l'annualisation du temps de travail - Rémunération selon CCNT du 15 mars 1966 - Annexe 4 - grille externat « Psychomotricien(ne) » : pour un mi-temps (17h30 hebdomadaires en moyenne) en début de carrière : 931 € brut + Indemnité mensuelle « Laforcade » de 119 € brut + Indemnité mensuelle « Ségur 2 » de 19 € brut soit un salaire mensuel total brut de 1069 €. Reprise d'ancienneté possible. - L'accord temps de travail de l'association prévoit 3 semaines de congés trimestriels qui s'ajoutent aux 5 semaines de congés annuels. Les candidatures (CV + lettre de motivation + diplômes + extrait de casier judiciaire) sont à adresser par mail à Monsieur PRADELLES, Directeur adjoint du Pôle Enfance - Scolarité - Expertise Autisme à l'adresse ci-dessous: francis.pradelles@apajh81.org Poste à pourvoir dès que possible.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 17H30 Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1069.0 Euros à 1163.0 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE Psychomotricien(ne) Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et réaliser des soins de rééducation
- Concevoir un projet thérapeutique
- Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
- Renseigner des documents médico-administratifs
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
APAJH du Tarn
10 à 19 salariés
L'APAJH du Tarn a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes en situation de handicap en œuvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale et professionnelle. Elle inscrit son action en priorité dans l'offre de droit commun dans une dynamique favorisant l'inclusion. M. du Pôle Enfance Le Directeur adjoint
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