Présentation et contexte : LDO conseils, cabinet d'expertise comptable, accompagne depuis plus de 30 ans ses clients, de l'aide à la création d'entreprise, à la gestion intégrale de leurs besoins comptables, juridiques et sociaux, jusqu'à la transmission d'entreprise. Avec pour valeurs la proximité clients, l'exigence et la bienveillance, ce sont 70 talents qui accompagnent au quotidien nos clients, principalement TPE/PME, au sein de nos cabinets basés à Auray, Belle-Île, Hennebont et Vannes. Dans un contexte de croissance, nous recherchons pour notre cabinet d'Auray, un collaborateur comptable BNC (H/F) : Missions : En lien direct avec les experts comptables, vous serez principalement chargé.e d'établir la comptabilité d'un portefeuille de clients BNC. Vos principales missions seront : - Accompagner et conseiller les clients BNC (professions libérales, agents d'assurance, agents commerciaux.) pour fidéliser et développer votre portefeuille ; - Garantir une parfaite tenue des dossiers clients, et assurer la révision des comptes conformément aux règles comptables, fiscales, juridiques et sociales ; - Etablir les bilans et les rapports à destination des clients en relation avec les assistants comptables ; - Etablir les déclarations et liasses fiscales, ainsi que les pré-bilans pour optimiser les cotisations sociales des clients BNC ; - Elaborer une veille et une documentation métier. Profil : Titulaire d'une formation Bac+3/4 en comptabilité-gestion, et/ou diplômé.e d'un DSCG ou équivalent, vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et de synthèse et faites preuve d'autonomie et d'organisation. Vous disposez d'un excellent relationnel, d'une réelle appétence pour la relation client et le travail en équipe. Vos connaissances des logiciels Quadra, Tiime et Pennylane sont un plus. Nos équipes grandissent, rejoignez-les et participez-vous aussi à l'aventure LDO Conseils ! Modalités/Conditions : - Contrat : CDI à temps plein - Rémunération : Selon profil et expérience - Avantages : mutuelle (prise en charge à 50% par l'employeur), prévoyance, titres restaurants, Comité social et économique (CSE) - Horaires : flexibles, télétravail possible - Développement professionnel : parcours d'intégration personnalisé , formation tout au long de l'année, possibilité d'évolution en interne