Date souhaitée début de contrat : dès que possible Temps de travail : Temps non complet annualisé (base de 27 heures hebdomadaires, soit 1240 heures effectives annuelles, modulée sur l'année selon les périodes de faibles et fortes activités) Emploi permanent : remplacement congé maternité Catégorie et cadre d'emploi : C Lieu de travail : Mairie de Châtel Pour qui : Contractuel (6 mois + possibilité de prolongation) Compétences Techniques : Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture ; Ou CAP Accompagnement éducatif petite enfance (AEPE) ; Ou Educateur/trice ; Ou BAFA ; Ou Expérience enfance ou petite enfance ; Activités Principales : Encadrement des enfants ; Soins quotidiens d'hygiène et de bien-être des enfants ; Mise en place et animation des activités conformément au projet pédagogique et éducatif de l'établissement, en concertation avec l'équipe ; Entretien et rangement des locaux et du matériel de puériculture et pédagogique. Surveillance des enfants à la cantine pendant l'interclasse du midi sur le temps scolaire.