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Directeur(trice) d'association (H/F) 70 - VESOUL
Offre n° 186YSYK
Directeur(trice) d'association (H/F)
70 - VESOUL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 janvier 2025
MISSIONS : Sous l'autorité de la Présidente de l'association, le (la) directeur(trice) assurera les missions suivantes : Représentation d'IJ 70 dans les réunions et instances régionales, Instruction et suivi de dossiers et projets régionaux, Animation, accompagnement et développement du réseau IJ en Haute-Saône (10 structures actuellement), Déclinaison et adaptation départementale et infra-territoriale des projets et services régionaux en Haute-Saône : diffusion et animation de l'information, sites internet, service mobilité internationale, carte Avantages Jeunes, comité local d'aide aux projets (Clap), service civique, service job, service logement, . Développement et conduite de projets départementaux et infra-territoriaux Haute-Saône, Management et gestion administrative des 8 salariés du réseau, Gestion du budget général et des budgets analytiques du réseau, Recherche et négociation de partenariats départementaux et infra-territoriaux de toute nature, Participation au collectif régional de Direction IJ Bourgogne-Franche-Comté. PROFIL ET COMPÉTENCES : Compétences managériales, Aptitudes à la gestion et à la conduite de projet, Aisance relationnelle, bonne présentation, Esprit d'équipe, prédispositions à l'écoute et à la confidentialité, Force de proposition, autonomie, prise d'initiatives, Maîtrise des logiciels bureautiques et des outils internet, Organisation, réactivité, souplesse, efficacité, dynamisme, Capacités rédactionnelles. FORMATIONS : Formation Bac+2 minimum exigée, Expérience professionnelle exigée dans la gestion associative et/ou dans le champ de l'éducation populaire, Permis B exigé. TEMPS DE TRAVAIL ET LOCALISATION : Temps complet : 35 heures hebdomadaires, Poste basé à Vesoul, déplacements fréquents en région Bourgogne-Franche-Comté, travail ponctuel le week-end.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Salaire à convenir
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Code des marchés publics
- Législation sociale
- Piloter une activité
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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