Infirmier / Infirmière en puériculture (H/F) 62 - CALAIS
Offre n° 186YVHL
Infirmier / Infirmière en puériculture (H/F)
62 - CALAIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 janvier 2025
Notre structure recrute un(e) infirmier(e) pour sa crèche: Vos missions consistent à: - Accompagner l'enfant et sa famille au quotidien, au sein d'une équipe pluridisciplinaire en utilisant ses compétences spécifiques - Assurer le suivi des dossiers médicaux des enfants accueillis Au quotidien vous réalisez les protocoles médicaux et délivrez les soins selon ces derniers. Vous assurez le suivi des vaccinations, la mise à jour des dossiers médicaux et l'évaluation du projet de santé de l'enfant. Vous réalisez si nécessaire des entretiens avec les parents et assurez de manière générale la sécurité physique et psychique des enfants. Vous veillez à la bonne intégration des enfants présentant un handicap ou atteints d'une pathologie nécessitant des soins ou une attention particulière. Enfin, vous assurez la vérification et le suivi des stocks de la pharmacie et participez de manière globale au projet de la structure et l'encadrement des enfants. Vous exercez votre poste sous la responsabilité de la direction du centre social et la directrice de la crèche. Horaires fixes entre le lundi et le vendredi. Pour candidater merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation à Mr le Président du centre social Espace Fort.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 8H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 567.0 Euros à 568.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 36 Mois - auprès de jeunes enfantsCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier puériculture - diplôme d'état d'infirmier Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Participer à un projet pluridisciplinaireCette compétence est indispensable
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfantCette compétence est indispensable
- Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
ESPACE FORT
50 à 99 salariés
M. François PILLE
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