Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'entreprise adapté, vos missions seront de : Mission principale : titulaire d'un diplôme de Conseiller en insertion professionnelle, dans la perspective d'accompagner 65 personnes en situation de handicap, vous collaborerez activement avec des dispositifs connexes tels les ESAT et leurs usagers. A titre secondaire, vous agirez par ailleurs activement à partir du dispositif ESAT du pole Arc en ciel en intervenant au service des missions des Esat. Vous favoriserez l'inclusion sociale et professionnelle dans le milieu ordinaire des travailleurs en situation de handicap, en prenant en compte les dimensions multiples de l'insertion : emploi, formation, logement, santé, mobilité, accès aux droits. en mobilisant les différents acteurs du territoire dans une dynamique partenariale. Si votre poste vous conduit à travailler principalement depuis les sites de Carnoux / Aubagne, vous serez amené(e) à vous déplacer sur le territoire du Grand Marseille. Dans le cadre de vos missions, vous : 1. Participerez au recueil des besoins en formation et en compétences des travailleurs 2. Identifierez des compétences à développer en lien avec les équipes 3. Participerez à l'élaboration, la mise en oeuvre et la co-évaluation des projets professionnels 4. Organiserez et mettrez en oeuvre des accompagnements individuels ou collectifs, des rencontres avec les prescripteurs, des visites en entreprises 5. Identifierez les différents dispositifs et acteurs de l'emploi et de l'inclusion sur son territoire d'intervention 6. Développerez et animerez le réseau de partenaires et d'entreprises : prospection et création d'une offre de service et d'expertise : appui au recrutement, actions de sensibilisation, mise en place de conventions, suivi de l'intégration des travailleurs. 7. Rédigerez les comptes-rendus, les rapports de synthèse, l'évaluation des actions menées 8. Participerez aux commissions d'admission et d'orientation : réception et analyse des différentes demandes, adéquation entre les profils et les besoins des entreprises. 9. Assurerez une veille technique et règlementaire dans son domaine d'activité 10. Participerez à de projets transversaux ou innovants, au niveau du pôle d'établissements ou de l'association, en matière d'insertion professionnelle et d'inclusion Profil recherché : Capacité au travail en équipe, compétences pédagogiques et connaissances RH Maitrise de l'outil informatique : Excel, Word, PowerPoint, Sérieux/sérieuse, sens de l'organisation et autonomie, adaptabilité Discrétion, engagement et goût pour l'économie sociale et solidaire