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Directeur / directrice de séjour de vacances (H/F) 84 - VEDENE
Offre n° 186ZBKG
Directeur / directrice de séjour de vacances (H/F)
84 - VEDENE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 janvier 2025
Dans le cadre de la mise en place d'un séjour à la montagne par le service Jeunesse - Club jeunes de notre collectivité, nous recherchons un(e) directeur/trice de séjour de vacances. CONDITIONS REQUISES : - Être âgé de 21 ans minimum - Être titulaire du BAFD ou d'une qualification permettant la direction d'un séjour de vacances - Être titulaire du PSC ou équivalent (PSC1, PSE1, etc.) - Être titulaire du permis B - Avoir travaillé moins de 80 jours dans l'année en cours à l'échéance du contrat - Maitriser la pratique du ski alpin (non obligatoire mais utile en cas de remplacement) MISSIONS PRINCIPALES : - Diriger le séjour et veiller à la sécurité des mineurs, - Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur (Respecter et faire respecter la règlementation), - Assurer l'organisation administrative du séjour : organisation, affichages obligatoires, registre sanitaire, FONCTIONS PRINCIPALES : - Garant de la sécurité morale, physique et affective des mineurs confiés, - Membre de l'équipe d'animation à part entière, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation et du groupe, - Soutenir et soulager l'équipe d'animation, - Accompagnateur de l'intégration des adolescents dans le groupe. COMPETENCES REQUISES : - Faculté d'adaptation et prise d'initiative Polyvalence dans la proposition d'activités variées. - Compétences en savoir-être, savoir dire et savoir entendre : être en situation de dialogue et de communication. - Compétences du savoir-faire et savoir "faire-faire" - Connaissance du public adolescent - Accepter les différences sans porter de jugement - Conscient des responsabilités dans la direction d'un accueil de mineurs TACHES LIEES A LA MISSION : - En amont, vérifier la conformité du séjour. - Préparer le dossier « Directeur » pour les contrôles SDJES. - Finaliser et adapter le projet pédagogique. - Préparer les documents d'affichage obligatoire. - Participer à la vie quotidienne du séjour tout en gardant le recul d'alerte nécessaire. - S'adapter aux besoins du public tout en gardant une distance éducative. - Partager, apporter et échanger ses connaissances et ses « savoirs » avec le groupe (enfants/adultes). - Communiquer tout évènement ou toute information avec son équipe et rendre compte au responsable du service jeunesse. - Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements mis à disposition. - Gérer le temps dans l'organisation des activités et des temps de vie.
- Type de contrat
-
CDD - 11 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
- 48H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Entre 80 et 90 / JOUR
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - Sur le même type de posteCette expérience est indispensable
Compétences
- BAFDCette compétence est indispensable
- SST à jour ou PSC1 actualiséCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
100 à 199 salariés
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